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对国有商业保险公司薪酬设计的几点思考: 收藏
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引用; 《上海保险》2002年第2期 10-11,9页; 作者：李晓华中国人民保险公司上海市分公司; 在现代市场经济中,薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面,对企业的竞争力有很大影响.以往在计划体制下,国有商业保险企业套用行政机关职务、级别工资的薪酬模式,在市场经济大潮面前愈益显现其弊端,已不能对国有商业保险公司的可持续性...; 在现代市场经济中,薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面,对企业的竞争力有很大影响.以往在计划体制下,国有商业保险企业套用行政机关职务、级别工资的薪酬模式,在市场经济大潮面前愈益显现其弊端,已不能对国有商业保险公司的可持续性发展提供强劲动力.; 来源：详细信息评论

技术服务是保险防灾防损的必由之路: 收藏
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引用; 《上海保险》1994年第6期 46-48页; 作者：程仕标张文强中国人民保险公司上海市分公司; 科技是第一生产力,科技也是防灾减灾的强动力。保险防灾防损领域对科学技术成果的应用,对安全技术的探索研究,使保险防灾防损收到了事半功倍的良好效果。; 科技是第一生产力,科技也是防灾减灾的强动力。保险防灾防损领域对科学技术成果的应用,对安全技术的探索研究,使保险防灾防损收到了事半功倍的良好效果。; 来源：详细信息评论

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