限定检索结果

检索条件"机构=中国人民大学劳动人事学院社会保障系"
5 条 记 录,以下是1-10 订阅
视图:
排序:
中国社会保障制度的改革与发展
收藏 引用
《新视野》2013年 第4期 78-81页
作者:韩克庆中国人民大学劳动人事学院社会保障系 
改革开放以前,中国社会保障制度高度附属于计划经济体制,具有平均主义的价值取向,是一种以单位身份为基础的社会等级制度,也是一种城乡二元结构化的制度设计。改革开放以来,中国社会保障制度的构建理念、制度框架都发生了根本变化,人民...
来源:详细信息评论
阶层视角下基本医疗保险制度的碎片化及整合研究
收藏 引用
《中州学刊》2017年 第10期 62-67页
作者:宋娟内蒙古大学公共管理学院社会保障系 中国人民大学劳动人事学院 
由于缺乏顶层设计,我国基本医疗保险制度日渐形成碎片化格局。医保碎片化即基本医疗保险制度体被诸多要素分割的状态,通常指向制度多元、制度壁垒、制度差异性等。从阶层视角看,医保碎片化不仅体现为城乡的二元碎片状态,而且呈现出阶...
来源:详细信息评论
严重精神障碍患者网络媒体形象的建构与精神卫生政策
收藏 引用
社会建设》2021年 第6期8卷 50-60页
作者:李莹 董星中国人民大学劳动人事学院社会保障系北京100872 
严重精神障碍患者往往被贴上危险、暴力的标签,承受社会污名。采用宏观视角考察我国网络媒体以及公共部门精神卫生政策效果,主要是严重精神障碍管理与服务政策的污名/反污名方面,发现我国网络媒体对于严重精神障碍患者肇事肇祸案例报道...
来源:详细信息评论
社会保障制度理念:历程与启示
收藏 引用
《产业与科技论坛》2011年 第13期10卷 23-25页
作者:汪连新 杨建海北京工商大学嘉华学院金融与贸易系 中国人民大学劳动人事学院社会保障研究中心 
社会保障理念是人们对社会保障制度的精神、宗旨、功能的理性认识及其所形成的观念,理念决定制度的设计及技术方案的选择,它对于社会保障模式的建立和制度发展起着至关重要的作用。论文从论述社会保障理念及其重要性入手,分析中外社会...
来源:详细信息评论
医疗费用持续增长机制--基于历史数据和田野资料的分析
收藏 引用
中国社会科学》2015年 第8期 104-125,206-207页
作者:刘军强 刘凯 曾益中山大学中国公共管理研究中心、政治与公共事务管理学院广州510275 中国人民大学劳动人事学院社会保障系北京100872 中南财经政法大学公共管理学院武汉430073 
中国已顺利实现医疗保险的全民覆盖,这为解决医疗这一世界性难题奠定了良好的基础。然而,全民医保的三大支柱(职工医保、居民医保、新农合)正面临日益严峻的支付压力。基于过去25年医院住院和门诊数据,将费用增长分解为平均费用和服务...
来源:详细信息评论
聚类工具 回到顶部