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检索条件"机构=中国农业银行广西区分行"

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商业银行质量管理研究、设计与实施: 收藏
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引用; 《农村金融研究》2010年第3期 35-39页; 作者：中国农业银行广西区分行课题组张军洲梁毅杨清泉中国农业银行广西区分行课题组; 本文系统总结了农业银行广西区分行等商业银行实施质量管理体系的成功经验,并从理论和应用两个层面探讨适合商业银行发展要求的质量管理模式,拓展了商业银行质量管理的内涵,对一般商业银行质量管理体系的总体框架、文件体系和各类程序...; 本文系统总结了农业银行广西区分行等商业银行实施质量管理体系的成功经验,并从理论和应用两个层面探讨适合商业银行发展要求的质量管理模式,拓展了商业银行质量管理的内涵,对一般商业银行质量管理体系的总体框架、文件体系和各类程序进行了设计,为实施质量管理体系的商业银行提供了理论依据和实际操作框架。; 来源：详细信息评论

关键绩效指标(KPI)的分解与设计: 收藏
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引用; 《农村金融研究》2008年第9期 16-20页; 作者：廖世理程广林中国农业银行广西区分行中国农业银行人事部; 绩效管理是战略实施的有效工具，通过关键绩效指标（KPI）的有效激励，将员工的行为引向组织的战略目标．牵引全体员工的行为趋向组织的战略目标．促进组织战略目标达成。以KPI为核心的绩效管理在中国企业得到越来越广泛的应用．为企业...; 绩效管理是战略实施的有效工具，通过关键绩效指标（KPI）的有效激励，将员工的行为引向组织的战略目标．牵引全体员工的行为趋向组织的战略目标．促进组织战略目标达成。以KPI为核心的绩效管理在中国企业得到越来越广泛的应用．为企业战略管理提供了可操作的方法。; 来源：详细信息评论

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