摘要：目的为进一步做好某医学院校领导干部教育培训工作,增强领导干部教育培训工作的针对性和实效性。方法笔者采用自行设计的问卷调查表,对参加领导干部培训班的副处级及以上干部进行调查,并对调查结果进行分析和思考。结果干部最希望学习到的培训内容是与岗位职责所必需的政策法规和与行政工作相适应的写作、管理、沟通、外语交流等业务技能知识。最需要通过培训提高的能力是科学决策能力。最适宜的培训方式是集中授课与社会调研、考察学习、专题研讨相结合的方式。最适合的培训时长是2 d,最佳培训频率为每半年1次。最佳参训时间为每年的第二季度。结论应重视领导干部教育培训需求分析工作,以需求为导向、以提高干部素质为目的开展领导干部教育培训工作。

摘要：目的探讨如何将Sakai远程教育平台应用于搭建烟草控制远程教育系统并用于实践。方法设计烟草控制课程,搭建控烟远程教育平台,制作多媒体课件,并开展培训工作。结果基于Sakai平台的控烟远程教育系统被部署到网络上,共对120名学员进行了培训,大部分学员对这种形式的远程教育表示满意,92.7%的学员认为通过培训完全或基本能够在当地承担其烟草控制的培训任务。结论利用现代先进的远程教育技术可以逐步提高控烟人员的能力。