摘要：回顾我国广告产业进入壁垒问题,我们发现:所有制壁垒最具计划经济色彩但已经走向终结;以广告经营审批制度为代表的资质壁垒是最具操作性的进入壁垒;规模壁垒是最有悖创意产业规律的进入壁垒;产品差异化壁垒是最富于产业特征的进入壁垒;非对称进入壁垒是最新型的进入壁垒;信誉壁垒是最该出台的进入壁垒。广告产业属于文化创意产业的这一特点,决定了以经济规模大小限制中小广告公司进入的政策导向的不适宜性;同时建立信誉档案、把信誉壁垒纳入进来,越来越成为包括广告产业在内的服务业的因应之策。

摘要：一、公共秘书礼仪艺术的基本概念秘书是一个古老的职业和工作门类,当人类摆脱了原始状态而逐步走向文明时候,随着文字的产生,社会分工的细化和社会生产发展及公共事务管理的需要,秘书和秘书工作就产生了。秘书是领导身边的参谋助手,其主要职责之一是为领导服务。秘书要想为领导服务好,把工作做好,除了有较强的业务能力,较高的品德修养外,还要学会处理各种人际关系。

摘要：面试是招聘工作必不可少的环节,要在短暂的时间内达到了解应聘者的目的,面试的问题设计不容忽视。招聘者从应聘者对不同类型问题的回答中,可以得到各种相应的应聘者信息。此外,通过对不同岗位的应聘人员采取不同的问题类型进行提问,

摘要：中国广告产业30年的快速发展进程,也是广告产业制度逐步完善和健全的过程。与西方发达国家相比,我国广告产业制度安排表现出独有的特征:制度移植是广告产业起步之初的必然选择;行政主导凸显了政府的强制力量;内容锁定成为规避广告产业外部性的主要内容;试错与反思是我国广告产业重要的选择路径。

摘要：一、健全科学的考核机制(一)设立科学的考核指标体系。考核指标体系设计的基本依据是职位分析与工作说明。在考核过程中,指标设计要具有全面性与侧重性的双重特性,指标既覆盖与公务员工作绩效有关的所有方面,又要体现部门、职类、级别、职位的不同特点。考核指标体系要有定性评价,也要有定量测评,还要确保可操作性。

摘要：识破企业编织谎言的方法是治理漂绿广告的前提;关键与难点是通过专业和市场化手段来鉴别漂绿广告;完善法规、确立三元社会结构的监督机制以及鼓励公民参与反漂绿新闻生产是治理我国漂绿广告的长效机制。

摘要：探讨了青藏高原水电开发与环保的若干问题方面,从制度和理论层面分析了水电开发与环保的良性互动的必要性和可行性,提出了如何完善二者良性互动的制度设计和对策,以实现该地区能源经济和环境的和谐发展。

摘要：矿产资源品的开发利用需兼顾市场效率与社会公平两类目标的均衡,这是保障矿业安全而进行政府管制的价值基础,矿业安全的管制研究即是以此为基础,利用管制经济学的研究方法来划分矿业管制与市场机制的边界,为矿业安全和有序发展提供制度保障。中国矿业市场的治理应从"控制式的行政管制"向"协作式的市场规制"转型,充分发挥政府规制、自由市场与社会组织的力量,构建三者协作共管的"三维一体"均衡管制机制。矿业安全管制的有效边界应通过对矿业管制的成本—收益分析与风险控制分析的方法加以解决,以实现矿业管制过程中市场效率与社会公平。

摘要：以科学发展观为指导,结合高技术企业评价与发展的实际,设计高技术企业价值综合评价指标体系,它包括高技术企业的经济实力、科学技术水平、社会贡献、生态环境、文化建设五个方面。

摘要：政治理论课如何提高教学质量乃是当务之急,我们需要通过一些方式、方法和手段的运用,才能较好地解决教学中的问题,最终达到理想的教学效果,从而使课堂授课成为弘扬主旋律的主阵地。