摘要：当前,北京市已经形成了一支数量规模满足需求、结构更趋合理、发展态势良好的教师队伍,其中高校青年科技人才规模和结构同增。然而,北京地区高校青年教师的总体工作满意度仅处于一般水平,最不满意的是收入福利与工作评价。同时,青年教师队伍建设还存在教学专业化水平低、缺少高层次人才、青年后备人才培养薄弱、现有人才政策对青年支持不足、薪酬激励机制不健全、职称晋升制度不完善等问题。建议加强高校青年教师政策体系的顶层设计,健全多元化的人才培养机制,突出高层次人才和后备人才培养,完善薪酬体系,完善考核晋升和职称制度,推动北京地区高校青年教师全面发展。

摘要：我国社会治理现代化不是西方化,而是在始终坚持党的政治领导和以人民为中心的发展观指导之下,在社会体制与社会建设层面对新时代中国特色社会主义制度的进一步完善。本报告尝试在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下对我国社会治理现代化进行顶层设计,构建一个由"理念—体系—机制—能力"构成的整体性理论与政策框架,实现社会主义人民社会。着眼于完善和发展中国特色社会主义制度,我国社会治理现代化的顶层设计是一个亟需认真对待的复杂性治理问题,并不能期待一蹴而就,具体体制机制设计需要在顶层设计与治理实践的互动中不断探索、改革与完善。

摘要：苟日新,日日新,又日新。五年规划作为国家经济发展和社会进步的顶层设计,既是社会主义市场经济体制的重要组成部分,又是国家发展战略、发展模式的主要表现形式,与新型举国体制密不可分。新型举国体制不仅包括微观的硬件,而且包括宏观的软件。十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,不仅统一了发展的基本思路,而且描绘了发展的美好前景。五年规划作为新型举国体制的软件部分涉及到政策如何由上而下贯彻、落实,具有发展原则性和工作指导性,各地必须结合中央精神因地制宜、有所创新。

摘要：习近平总书记7.26讲话中强调的"四个伟大"是一项复杂的系统工程。首先,中华民族伟大复兴的中国梦是目标。其次,中国特色社会主义伟大事业是旗帜。再次,进一步加强党的建设的一系列新举措的伟大工程是基石。最后,勇于面对各种挑战、勇于处理各种矛盾、勇于解决各种问题的伟大斗争是精神所在。"四个伟大"既是现阶段党的理论的实质性创新,又是党的理论创新的重要外延。"四个伟大"不仅各有其独特内涵,而且是一个逻辑严密的有机整体,进而构成了当代中国最具时代特色的伟大实践。

摘要：提升居民幸福感,追求居民生活满意度,建设幸福城市,让居民在共建共享中有更多获得感已成为越来越多城市发展的共同诉求。本文对幸福指数的主观和客观研究方法进行了述评,并探讨了幸福指数对新型城镇化发展的意义和启示。

摘要：当前,我国就业质量总体水平仍不高,更高质量就业促进机制的功能尚未充分显现。究其原因,宏观经济政策的精准度不够,公共就业财政保障的均衡性不足,民生领域重点制度的匹配度不高,及就业失业监测评价的可靠性不强。建议发挥宏观经济政策的主导作用,提高财政政策和货币政策的精准度;发挥公共财政支出的均衡保障作用,增强就业财政资金的使用效益;发挥民生保障制度的推动作用,夯实劳动就业创业服务和社会保险等民生领域制度的普惠性和兜底性;发挥就业失业监测的监控作用,提高城乡监测体系的科学性。

摘要：我国公共文化财政支出规模显著增长,财政投入的绩效评价问题成为实践部门和学术界的关注热点。本文将公共文化财政资金的使用过程划分为体系构建和服务送达两个阶段,运用投入共享型两阶段DEA模型,基于2011-2018年省级数据,对财政支出绩效进行考察。实证研究发现,公共文化财政支出绩效存在较大提升空间,服务送达阶段具有更为明显的效率优势,东部地区效率显著高于中西部地区。

摘要：甘肃省东南部的通渭、麦积、会宁三县区属六盘山集中连片特困地区,其基本公共服务水平与国家平均水平存在较大差距,投入方面面临地区财力、制度和要素供给相对短缺的难题,产出方面呈现服务范围、内容与指标水平相对落后的特征。若想实现三县区基本公共服务均等化,亟待从调整财政支出结构、转变服务供给方式、加强统一规划设计、推进区域城乡一体、理顺公共服务机制、优化资源要素配置等多方面发力。

摘要：新冠肺炎疫情的暴发,暴露了我国公共卫生体制机制方面存在的公共卫生投入较少、人员队伍流失严重、疾控系统职能和力量偏弱、基层卫生机构服务能力不足以及专科传染病医院建设亟待完善等漏洞和短板。本文在总结国际经验的基础上,提出了强化公共卫生顶层设计、加大对公共卫生的投入力度、改革疾病预防控制体系、提升基层卫生机构服务能力以及加强专科传染病医院建设等建议。

摘要：2020年开启了21世纪的又一个十年。站在新旧十年交会期,养老服务经历了前十年的快速发展,即将迎来新十年的全面提升。道路铺就,继往开来,养老服务,未来可期。养老服务快速发展的十年(2010-2019年)搭体系。养老服务体系是包含服务对象、服务内容、服务网络、运行监管等在内的一系列制度设计。“十二五”以来,我国养老服务体系的方向路径逐步明确。