摘要：我刊《“大家”零距离》栏目已推出一年有余,切实打通了行业同仁的对话渠道,解决了部分个人成长、企业发展的困惑,业内反响强烈。为更好促进行业、企业、个人发展,我刊邀请到中国建筑西北设计研究院有限公司党委书记、董事长熊中元担任2021年第二期《“大家”零距离》栏目主持人,接受大家的提问。

摘要：中建总公司于2012年颁布了新的企业文化“中建信条”。中建信条的第一条即企业使命，它就是“拓展幸福空间”。第二条是企业愿景，就是把“中国建筑”建设成最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团。第三条是核心价值观，即“价值创造品质保障”。第四条企业精神为“诚信、创新、超越、共赢。”

摘要：只有积极拥抱新技术,建筑设计企业才能在智能建造和数字化带来的大变革中突破传统产业模式,找到企业高质量发展机会,推动建筑行业向智能建造新生产方式快速转型升级。中国建筑西北设计研究院有限公司(简称:中建西北院)成立于1952年,是新中国成立初期国家组建的六大区建筑设计院之一。现已发展成为全国资质最全、规模最大、实力最强的甲级建筑设计单位之一,隶属于世界500强的中国建筑集团有限公司。

摘要：我今天想跟大家交流的题目是：努力践行＂新三纲五常＂。首先,为什么要践行这样一个新的伦理道德？上个礼拜,咱们陕西省第十二届党代会成功召开,省党代会上提出了今后五年陕西全省经济、政治、

摘要：企业数字化转型是一个持续不断迭代升级的过程,只有起点没有终点,只有进行时没有完成时。中国建筑西北设计研究院有限公司成立于1952年,是建国初期国家组建的六大区域建筑设计院之一,现隶属于世界500强的中国建筑集团有限公司。中建西北院时刻贯彻中建集团“一六六”战略,聚焦主责主业,践行院“12366”发展路径,实施创新驱动计划。

摘要：中建西北院成立于1952年,在近70载栉风沐雨、砥砺奋进的历程中,传承中建西北院“西迁精神”红色基因,始终不渝地讲政治,听党话,跟党走。全国国有企业党的建设工作会议召开五年来,中建西北院高举习近平新时代中国特色社会主义思想大旗,把加强党的建设贯穿企业改革发展全过程。

摘要：我在《中建西北院＂和合文化＂之二——法与度》着重讲了＂新三纲五常＂。下面讲第三部分,也是最后一部分：桥与路新三纲与新五常是有密切联系的,但是也是有区别的。新三纲和新五常共同构成企业文化中的企业伦理。

摘要：我在上期《中建西北院＂和合文化＂之一——正与负》中简要阐述了＂和合文化＂产生的背景和历史渊源,以及我对和合文化中的＂正与负＂见解。本篇将讲第二部分：法与度法,指原则,纲领。度,指节点,标准。上篇讲了,任何团队都存在正能量与负能量。那么如何增大正能量,抵消负能量呢？作为企业,首先是要制定相应的规章制度,要确立相应的工作理念。邓小平讲革命队伍要想取胜,靠两大法宝,一靠理想,二靠纪律。

摘要：中建总公司2012年颁布新的企业文化＂中建信条＂,其第一条即企业使命,它就是＂拓展幸福空间＂;第二条是企业愿景,就是把＂中国建筑＂建设成最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团;第三条是核心价值观,即＂价值创造品质保障＂;第四条企业精神为＂诚信、创新、超越、共赢＂。企业伦理,作为企业文化的有机组成部分,既要有理念的内容,更要有行为规范属性的内容。

摘要：党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。新征程,新实践,迫切需要新的理论来引领和指导。新质生产力的内涵与意义新质生产力的源起和内涵。2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到“新质生产力”。2024年1月31日,习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时系统地对新质生产力作了阐述。