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知识型员工激励研究初探
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《中小企业管理与科技》2009年 第33期 38-38页
作者:孙瑞莲中国水利水电第十一工程局有限公司基础分局 
随着知识经济的发展,我国很多组织在知识员工激励方面采取了很多措施,也取得了可观的成绩,但是同国外的组织相比,还是有很大的差距。本文通过对知识员工特点的分析,在薪酬体系建立、考评、和工作设计方面对知识员工激励的措施提出了建议...
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