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检索条件"机构=中国石化江苏石油公司人力资源处"
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关键绩效指标法在石油销售企业绩效管理中的应用
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《石油化工管理干部学院学报》2010年 第3期12卷 69-72,84页
作者：朱报春中国石化江苏石油公司人力资源处江苏南京210003 
绩效考核是人力资源管理的重点和难点。石油销售企业经历着从传统的国有企业向现代化商业组织的转型,如何有效实施绩效考核,是企业管理者面临的一个重大课题。文章对石油销售企业关键绩效指标(Key Perfor—mance Indicator,简称KPI)的...
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