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检索条件"机构=中国矿业大学组织与行为科学系"
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基于Co-CSW的人力资源管理专业建设模式
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《煤炭高等教育》2018年 第6期36卷 27-31,88页
作者:陈红 芦慧 于海淼 许红华 王智宁中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院组织与行为科学系 
聚焦当前国内人力资源管理专业校企合作模式存在的主要问题,本研究从共建(Co-Construction)、共享(Co-Sharing)、共赢(Co-Win)等三个模块入手创新设计人力资源管理专业建设模式,提出了基于Co-CSW的人力资源管理专业建设模式,并进一步介...
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基于H-ESI目标与互联网云技术的人力资源管理专业实习范式
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《煤炭高等教育》2018年 第6期36卷 38-42页
作者:龙如银 陈红 芦慧 陈飞宇 许红华 梁民中国矿业大学管理学院组织与行为科学系江苏徐州221116 中国矿业大学管理学院江苏徐州221116 
高等教育系统正经历互联网及云技术应用技术变革,利用当前信息技术的发展来设计适用于实习实践教学的软件和平台是解决实习实践难的新思路。本研究在兼顾专业培养要求和社会需求的基础上,建立了基于H-ESI(High-Educated,High-Skilled,Hi...
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交互式投影动态捕捉下的数据处理、云端网络建设及全系投影子系统
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《中文科技期刊数据库(全文版)自然科学2020年 第4期 00033-00035页
作者:陈起阳 熊国瑾 史佩伦 刘文晨深信服科技股份有限公司广东深圳518000 中国矿业大学组织与行为科学系江苏徐州221116 武汉理工大学机械工程系湖北武汉430000 
本文以交互式投影动态捕捉下的数据处理、云端网络建设及全系投影子系统为研究对象,分别从服务器下的逻辑主机、从机的建立及数据的传输、数据传输、实时语音同步、远程通信下的稳定性、云端网络服务器的建设、多人群组下的从机建立、...
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