摘要：海南自由贸易港作为制度、政策、区位层面上的国内国际双循环的交汇点,在加快建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场进程中优势突出。为此,完全可以充分发挥海南自贸港作用,提升其聚集力、辐射力和综合服务能力,以培育壮大具有海南特色的新质生产力,形成汇聚信息流、资金流、技术流、人才流、物资流的洼地,尽快将其打造成“一带一路”倡议支点和我国内陆地区通向太平洋、印度洋的重要门户,进而有效对接内外循环,助力建设全国统一大市场。

摘要：近年来,重庆围绕防范化解金融领域重大风险攻坚战,打造'全方位、立体化、智能化'的非法集资风险防控体系,推进非法集资风险专项治理。辖区打非工作全国综治考核由2015年第13名上升到2017年第1名,新发案件数量、规模由全国前10位下降到2018年低于全国平均水平,新发案件数量连续四年同比下降。联动执法、行政处置、广告清理、量化考评等四项创新工作得到上级部门肯定并推广。创新做法为防范化解非法集资风险带来启示。

摘要：为了提高的动态多核异构网络数据流智能监控和传输控制能力,提出基于运维数据的网络数据流智能监控系统设计方法。构建网络数据流智能传输控制模型,采用传感信息融合采样方法进行网络数据流的运维数据采样,对采集的网络运维数据进行模糊聚类处理,根据不同的分类属性进行网络运维数据的关联特征提取,挖掘网络运维数据的异常图谱信息,采用自适应判决反馈均衡器进行网络数据流的智能信息传输控制和均衡调度,实现对网络数据流智能监控识别,提高网络数据流智能运维管理能力。采用可编程逻辑处理芯片进行网络数据流运维的智能监控系统的处理器设计,设计网络数据流智能监控系统的主控模块、数据收发模块、接收器模块和人机交互模块,在集成ARM环境中进行系统开发设计。仿真结果表明,设计的网络数据流智能监控系统能提高数据传输的均衡性,降低网络输出误码率,提高网络数据传输质量。

摘要：烟台经济技术开发区是国家重点开发的环渤海经济圈重要增长极，是全国首批14个国家级开发区之一。在新旧动能转换的新机遇中，烟台开发区作为烟台市的核心区和主战场，坚持高起点设计、高标准定位，以“建设烟台市现代化经济中心”为战略目标，提出“三个中心、一个示范区”发展理念，并通过“10＋1”“一方案、三清单”工作机制，率先突破、勇于担当，加快实现从“开发区速度”迈向“开发区高度”。

摘要：新冠肺炎疫情爆发后,各国政府认识到提升供应链弹性的紧迫性,把对构建弹性供应链的重视上升到国家战略层面。文章从调整不对称依赖的政策动因出发,确立构建弹性供应链的政策目标为:提升自身的供应链能力(提高他国对本国供应的依赖程度,扩大对本国有利的不对称依赖)和压制供应链竞争对手(减弱本国对他国供应的依赖程度,抵消对本国不利的不对称依赖),对美国、欧盟、日本三大经济体构建弹性供应链的政策做出比较分析,认为三大经济体根据双重政策目标的权衡,采取各有侧重的政策工具组合。对我国的启示是在弹性供应链的政策设计中要纳入提升自身供应链能力和压制供应链竞争对手的双重目标,依据目标权衡实际选择政策工具组合,强化我国供应链的整体竞争力。

摘要：今年两会审议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要(草案)》,将积极应对人口老龄化上升为国家战略。第七次全国人口普查数据显示,截至2020年年底,全国总人口中,我国65岁及以上人口超1.9亿人,占比达13.5%,接近联合国中度老龄化社会标准。从日本、法国、英国等发达国家老龄化进程来看,老龄化将考验政府的社会保障能力和医疗资源特别是长期照料资源的供给能力,改变社会财富分配、消费结构、劳动力结构,进而对整个经济社会产生广泛而深刻的影响。"十四五"期间,我国将进入中度老龄化社会,老龄化问题关乎国家发展全局,关乎亿万百姓福祉。新华社党校第35期进修班第三党小组走访北京市西城区、海淀区、顺义区、大兴区、房山区、昌平区,对居家养老、社区养老、机构养老模式开展深入调研,基于北京市养老服务体系建设成效和问题提出相应对策建议。

摘要：吉林省与阿尔卑斯、加拿大惠斯勒等地同处北纬43度,冰雪资源丰富且温度适宜,是全球冰雪旅游"黄金分布带"。由于得天独厚的地域有事,吉林省采取了招商引资打造行业龙头、整合资源推动配套发展、融入更多民俗文化元素等一系列措施。近两年,吉林冰雪旅游发展进入"快雪道",然而打造"精品"意识不强、发展视野不宽、顶层设计不足等因素仍制约着产业潜力的释放。基于此,笔者建议应充分利用自然资源优势,从宣传、文化、精品、政策"四个维度"入手,探索吉林特色冰雪旅游发展"新路径"。

摘要：传统大型仪器网络化数据共享云服务管理平台管理时间较长,开销较大。为解决这些问题,构建了一种新的大型仪器网络化数据共享云服务管理平台,在平台中设计了大型仪器网络化数据共享云服务管理平台架构,数据服务功能、集成服务功能、知识集成服务功能。其中,平台架构共分为3个核心部分与4个模块:服务总线、业务流程引擎、集成界面与客户预约模块、设备与客户信息处理模块、后台管理模块、反馈模块。为验证平台效果,设计对比实验,结果表明,设计的管理平台能够在短时间内实现高效管理。

摘要：针对原有云服务平台管理方法仅对平台中数据进行管理造成平台相应时间过长的问题,设计基于仪器利用率的数据云服务平台高效管理方法。首先,通过MIT与云数据库对平台中的数据质量进行管理;采用仪器利用率对平台中的设备进行性能管理与控制;为保证平台数据传输过程的便利性,采用马尔科夫过程原理构建平台信息路径管理模型并采用相应计算机技术实现其管理功能。结合上述设计,以成本管理与WBS分解结果为依据,实现云服务平台的综合管理。至此,基于仪器利用率的数据云服务平台高效管理方法完成。构建对比试验,在平台中使用两种方法进行管理并对比管理效果,通过平台响应时间体现。与原有方法相比,此方法设备响应时间更短。与原有方法相比,平台响应时间缩短50%。由此可知,此管理方法更为高效。

摘要：成事之要,关键在人。党的二十大报告提出人才强国战略,强调人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一,将人才工作提到新的战略高度,对全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重大现实意义和深远历史意义。作为一项系统工程,人才工作与地方发展、产业基础、医疗教育、交通区位、人文环境等密切相关,应强化顶层设计、系统谋划、合力共为。在实践中,常州市提高党管人才政治站位,把握点与面、高与实、乐业与安居三对关系,以“量需”“适才”“拴心”引育人才。2022年,常州引进各类人才11万名,目前全市高技能人才总量达到40万名,青年就业见习基地达到500多家。