摘要：目的探讨综合病房急救车管理效果。方法把每项操作所需物品集中放置于相邻位置、按急救车内物品放置位置设计相应的透视图及急救车检查规定等方法。结果护士平均每天用于检查急救车所需时间由原来（23．04±6．20）min减少至（2．38±0．67）min（t=27．54，p〈0．001），抢救时取每种物品和药品所需时间由原来的（11．33±7．76）s降低为（2．74±1．64）s（t=8．74，p〈0．001），差异有统计学意义。结论改革急救车管理方法可提高护士工作效率，提高护理质量。

摘要：目的了解三甲医院合同护士职业压力的特点，分析影响合同护士职业压力的因素。方法以护士工作压力量表和自行设计的一般情况调查表随机调查某三甲医院的235名合同护士，并以125名正式护士作为对照组。结果合同护士工作压力得分为（85．32±20．49），压力源排首位的是工资及其他的福利待遇低，且与正式护士比较差异有统计学意义（P〈0．05），不同科别、选择护理工作的原因、对目前所在科室的态度、工作满意度、改行的态度、对收入的满意程度、夜班次数的合同护士的工作压力得分差异有统计学意义（P〈0．05）。结论合同护士工作压力属中度，排压力源首位的是工资及其他的福利待遇低。对工作的满意度、对所在科室的态度、对收入的满意程度、主观支持对合同护士工作压力有比较明显的影响。