摘要：住院医师规范化培训(简称“住院医师规范化培训”)是克服医院人才断层和后备力量不足,保持医疗事业可持续发展的重要途径。2014年国家建立的住院医师规范化培训制度提出强化全过程监管与培训效果激励。如何做好住院医师规范化培训学员的激励工作,是住院医师规范化培训基地管理工作的重要内容。文章运用马斯洛需求理论,以中山某三级甲等医院2014—2019年期间共招收的学员162名为对象,探讨学员在新生代员工和知识型员工等方面特点,分别从五个需求层次分析住院医师规范化培训学员的工作、生活、社交等需求,根据主导需要设计相应激励措施并予以实施,激励措施对于调动住院医师规范化培训学员积极性,激发创造力,最终达到住院医师规范化培训目的发挥关键作用。对完善三级医院住陪管理具有实际意义。

摘要：目的 评价孕前综合社区健康教育模式对孕妇孕早期先天性心脏病(先心病)和唇腭裂知识态度行为的影响。方法 将中山市全部24个镇区随机分为干预组和对照组,每组包含12个镇区。干预组通过设计制定的孕前综合社区健康教育模式进行干预,对照组不改变现存的宣教方式。在实施开始、3个月、6个月,分别选取当月在两组镇区医疗机构或社区卫生中心做早孕登记的所有孕妇为研究对象。采用自行设计的先心病和唇腭裂知识态度行为调查问卷收集数据。比较两组人群的知识态度行为差异及其变化趋势。结果 在实施开始、3个月、6个月3个时点调查对象干预组分别为3 186例、2 244例、2 304例,对照组分别为2 589例、2 444例、2 340例,各组年龄均主要集中在26~30岁,其次为31~35岁。知识和态度方面:3个月后干预组先心病和唇腭裂的知晓率有所上升,且较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);6个月后干预组“知晓孕妇吸烟或处在吸烟环境中对胎儿发育有害”比例较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05)。行为方面:3个月后干预组行为指标均呈下降趋势;6个月后,干预组“最近半年是否住在城市主干道附近”较对照组高,其他指标均无差异。结论 孕前综合社区健康教育模式可以改善辖区内妇女孕早期先心病和唇腭裂知识态度行为,是一级预防的重要措施。