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检索条件"机构=中核战略规划研究总院规划研究所综合规划室"
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变革型领导和交易型领导对员工创新行为的影响机制研究——基于绩效考核政治性和解释性的中介作用
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《产业与科技论坛》2021年 第13期20卷 64-68页
作者：骆毅 王鹏飞 朱学微中核战略规划研究总院规划研究所综合规划室 中核战略规划研究总院 
文章以绩效考核结果与实际的偏差为切入点,对于绩效考核中普遍存在的政治性和解释性现象进行了总结归纳和量表设计。同时,以变革型领导和交易型领导为因变量,绩效考核政治性和解释性为中介变量,员工创新行为为自变量,探讨了领导风格对...
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