摘要：随着金融信息化的普及和社会电子商务的发展,人民银行的各项金融业务对计算机系统的依赖程度日益增加,数据存储技术的可靠性和可用性越来越重要。本文结合人民银行现阶段实际情况,介绍了双机热备对提高系统可靠性和可用性的重要作用,通过对实现热备系统的几个方案的比较,提出了在目前情况下纯软件方式的热备方案,并就此方案的具体设计思路进行了讨论。

摘要：结构性货币政策是中国特色宏观经济治理体系的重要构成。近年来其重要性明显提升,政策规则不断演进。政策定位从前期的弥补总量货币政策失衡拓展为服务高质量发展,政策目标由前期的关注信贷投放精准性转化为关注政策结构性效果。将我国2019年以来实施的扩大制造业中长期贷款政策视为准自然实验,构建双重差分模型,在模型中纳入产业关联关系,对政策效果进行全过程、系统性检验,可以发现:该政策对制造业投资有促进作用,具有很强的精准性,产生了明显的结构性效果;该政策在制造业内部的上下游企业间具有溢出效应,溢出效应不仅不会显著影响政策结构性效果的实现,在政策作用于下游行业时,反而能够强化政策效果,发挥加速器作用。系统考察结构性货币政策的过程特征及制约因素,对于优化政策设计,提升金融服务高质量发展能力,具有重要意义。

摘要：目前人民银行省级分支行已建成了同城通信转接中心,但必须通过人工干预的方式进行双中心切换,这难以满足日益严格的业务系统实时性要求。本文分析了目前双中心网络切换存在的问题,结合多种新技术,提出一种网络双活的设计方案。该方案可以彻底解决业务系统双中心部署、双中心防火墙切换、波分设备单点故障等问题,转接中心的设备和线路均处于实时运行状态,提高了资源利用率。一旦发生故障,双中心可以自动无缝切换,大大提高了业务系统的安全性和可靠性。

摘要：人民银行按照要求参与政府政务信息公开后,对人民币基本存款账户实行网上申请、审批、办理,成为人民银行信息化网络条件下推进行政许可、政务流程再造、提升服务质效的一种必要渠道和可操作性的监测手段。本文分析了现有流程的不足与缺陷,设计和提出了较为科学、合理、高效的网上申办流程,并建议出台相关保障性措施,促进人民币基本存款账户实现电子政务。

摘要：公共部门员工的绩效考核历来是人力资源管理的难点和热点,对于绝大多数公共机构而言,如何提高员工绩效考核指标的科学性和满足员工的个性化发展仍需要进一步研究。文章通过对央行分支机构的青年员工的考核激励现状和存在的问题进行分析,运用目标与关键成果(Objectives and Key Resuits,即OKR)法及积分制管理等人力资源和绩效考核管理方法,针对青年员工特点设计了一套考核激励机制。针对现行考核模式缺乏差异化等问题,借鉴OKR工作法将单位和部门的发展目标层层分解为青年员工个人的工作目标,并对青年员工个人目标完成情况进行积分制管理,按全行青年员工积分排名确定考核等次,将员工考核结果作为绩效工资发放、评奖推优、提拔晋升等方面的重要参考。运用这一考核激励机制,能有效提高青年员工的积极性,营造比学赶超、奋勇争先的良好创业干事氛围。

摘要：现行《中华人民共和国中国人民银行法》（以下简称人民银行法）于1995年颁布实施．并于2003年进行了修订。修订后的人民银行法基本符合当时的时代特征，奠定了人民银行履职法律体系的基础。10年来．我国经济金融形势发生了巨大变化。金融体制改革持续推进，金融业对外开放不断深化，人民银行的职责也随之发生了较大变化，现行人民银行法已经不能完全适应经济发展的客观需要，有的制度设计甚至已经滞后于时代的变迁，巫待予以修改。

摘要：综合运用财政政策促进碳减排是国家调控宏观经济的有力手段,对推动经济社会绿色发展具有重要的现实意义。本文总结梳理了我国财政政策支持碳减排的三个阶段,深刻剖析目前碳减排财政政策中存在的难点问题,进而提出开征碳税应成为下阶段助力“双碳目标”实现的重要财政工具,并结合我国国情设计了碳税“中国方案”。此外,在借鉴国外相关做法的基础上,对我国其他碳减排财政政策提出了优化建议。

摘要：文章认为金融生态环境评价指标体系应包含定量指标和定性指标两个子体系,共设计127项指标。定量指标设计包括经济发展水平、金融资源水平、社会信用和法制环境3个目标层、14个准则层,计90项指标;定性评价包括金融法律法规的完善程度和执行状况等四项标准,计37项指标。

摘要："5.12"汶川大地震不仅使德阳市银行业金融机构遭受了重大财产损失,也使其经营行为和方式发生了一定变化。为了解此次地震对德阳市银行业经营发展带来的影响,把握震后银行经营中出现的新情况、新问题,近期我们设计了《德阳市银行业金融机构震灾调查问卷》,分别从财产受损、灾后业务开展、灾后金融服务与政策等方面对辖内银行类金融机构进行了专题调查。

摘要：本文以财政与金融关系的基本原理作为理论支撑,在比较分析2003年以来广东县域农信社与城区农信社改革绩效差异以及地方财政对两类农信社改革的支持力度差异的基础上,提出统筹推进县域农信社改革与"省直管县"财政体制改革的思路和政策建议。研究结果表明,2003年改革以来,县域农信社资产质量和经营状况有所好转,但历史包袱仍然较重,主要财务指标与城区农信社相比差距很大。而县级财政普遍困难、无力提供足够资金支持,是制约县域农信社改革成效的重要因素。为此,进一步深化县域农信社改革,要把加大中央、省级财政对县级财政转移支付的力度与增加各级财政对县域农信社解困的投入结合起来,把推进财政转移支付机制改革与构建防范和化解县域信贷风险的长效机制结合起来,把人民银行支农政策与地方财政支持县域农信社改革发展政策的运用结合起来,以有效解决县域农信社改革发展中面临的困难,支持农信社在增加对县域经济社会发展的信贷投入的同时,实现自身的可持续发展。