摘要：种业是现代农业的“芯片”,是国家基础性、战略性产业,也是我国积极应对百年变局、加快建设农业强国的重要举措。党的二十大报告和2024年中央一号文件明确指出,要深入实施并加快推进种业振兴行动。本文首先系统梳理了我国种业的发展历程、现状及趋势;其次识别分析了种业振兴的金融需求特点与我国财政金融服务种业发展现状,横向对比了国际上支持种业发展的做法与经验。在此基础上,本文提出种业振兴破局之路:坚持加强顶层设计与“摸着石头过河”相结合,加强财政金融协同配合,增强对种业核心科技的支持;为优势种企做大做强提供多渠道高质量精准金融服务;引导商业银行错位竞争,对不同规模的种企提供科技金融、普惠金融、绿色金融与数字金融服务等方面的差异化服务;加强配套政策支持,建立健全种业市场价值评估与风险分担机制。

摘要：开展国库现金管理操作是减少国库资金闲置、提高库款使用效率的有效举措。随着经济增长加快及集中收付制度改革的扩大和深化,地市级国库库款持续、稳定增加,地方政府开展现金管理操作的意愿日益强烈。本文以内蒙古地区为例,从地市开展国库现金管理的必要性、可行性展开分析,并设计符合市情的现金管理操作框架和流程。

摘要：近年来,货币政策工具在发挥总量调节功能的同时,也有力地支持了经济结构调整和转型升级。2013年起,为加强对“三农”、小微等重点领域及薄弱环节的金融信贷支持,中国人民银行创设了常备借贷便利、抵押补充贷款、定向降准等结构性货币政策工具,向实体经济精准释放流动性,以期达到优化调节经济结构的政策目的。本文从结构性货币政策工具与科技创新型企业融资间的关系出发,尝试对结构性货币政策工具支持科技创新型企业的效果进行评价,认为结构性货币政策工具能够促进科技创新型企业融资,且在不良贷款率较低、地区GDP增长率较高的金融机构中具有更强的政策传导效应,更能促进科技创新型企业贷款增量扩面。在此基础上,提出应从加强结构性货币政策工具支持力度,完善结构性货币政策工具设计,加强货币、财政、产业政策协调配合三个方面改善结构性货币政策工具传导效能。

摘要：有效控制投资规模,是人民银行基层行基建工作的难点之一。本文在论证设计阶段控制投资规模的必要性,分析设计阶段影响投资规模控制因素的基础上,探讨了设计阶段控制投资规模的策略。

摘要：各区文化和旅游局、金融办,北京经济技术开发区宣传文化部、商务金融局,相关金融机构:经市政府同意,现将《北京市营利性文化艺术类校外培训机构培训课程预付费管理办法(试行)》印发你们,请认真贯彻落实。

摘要：本文采用实证分析的方法,对人民银行福建辖区县级支行集中采购工作进行定量分析。研究结果发现,县级支行集中采购存在明显不同于省、市级分支机构的特征,并以分析结果为依据设计了一套较为系统的针对县级支行的集中采购机制。

摘要：公共数据金融应用逐渐成为激发数据要素价值的重要实践方向党的二十大提出,要加快建设数字中国,“加快发展数字经济,促进数字经济与实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群”。数据是基础性、战略性资源,也是重要生产要素,对社会治理能力提升以及经济社会高质量发展至关重要。为此,党中央、国务院印发了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》(即“数据二十条”),从供给侧为数据要素市场建设做好了顶层设计。

摘要：人民银行集中会计核算,就是改变现行人民银行四级会计核算管理体制,将会计核算主体由县支行上提至中心支行,建立以中心支行为基本核算单位,各县支行为网点终端的集中式核算体系.针对人民银行会计"四集中"后,如何设计县级国库会计业务的处理模式,从"三通、二独立、一联网"等方面,对县级国库会计业务的处理模式进行了探讨.

摘要：本文从价值链理论及其在审计作业分析抉择中的要求入手,分析了当前人民银行内部审计增加价值的制约因素,提出了以改进低效增值审计作业为手段,增加人民银行整体价值的具体措施,并按增值目标设计了适合人民银行内部审计的审计项目。

摘要：职位分类是现代人事管理制度的基础与核心．在人力资源管理巾发挥着重要作用。正如美国行政学家韦洛贝所强调的“职位分类是人事行政工作的起点．也是人事行政工作的基础。”然而，从当前人民银行职位分类实际看．其制度设计及具体实施上仍存在诸多问题．一定程度上已滞后于中央银行人力资源管理需求。新形势下．重新审视人民银行职位分类制度变得非常必要。