摘要：广播广告是通过语言，音响，用电波传递信息的广告，它具有时效性强，针对性强，传播范围广，收听随意方便等特征。广播广告是受众消费的指南，是企业争夺消费者的手段，是电台经济创收的途径。因此，受众对广播广告所产生的逆反心理会直接影响广播广告的传播效果和电台的自身形象，是一个不容忽视的问题。本文就如何减少受众对广播广告的逆反心理，使其更好的发挥积极作用进行一些粗浅的研究。

摘要：诗有“诗眼”,文有“文眼”,广告词也有自己的“词眼”。 《辞海》中“眼”字条下的义项之一为:“关节……引申为文章的精要处。”

摘要：基于动态信任评估的政务数据云服务平台通过统一的云服务接口和数据标准能够有效促进政府各部门之间的互连互通、业务协同,避免产生信息孤岛,同时有利于推动政府大数据开发与再利用.平台采用层次化的系统结构,在云服务安全管理中将宿主机的可信状态、虚拟机的可信度、云服务的安全级别、云用户的行为记录纳入动态可信评估范畴,对外提供政务云数据中心服务和政务云业务应用.在安全管理中将TCM可信服务引入到传统云服务中进行云服务可信化管理,把信任关系从可信根传递到云主机及政务数据云服务;采用ANP行为矩阵对云用户行为证据进行信任值度量,建立云用户行为动态信任评估安全机制,为政务数据提供安全可信的云服务.

摘要：说理是实现党的思想政治工作任务的重要途径,说理艺术是思想政治工作者的基本功。思想政治教育就是运用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进社会团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现社会和个人全面协调和发展的目的。为了实现其目的,必须重视思想政治工作方法的研究,以达到事半功倍的效果。

摘要：目前事业单位绩效工资改革已经进行了一段时间,虽然这一工作取得了一定效果,有力的提升了事业单位员工的工作积极性,初步形成了多劳多得的绩效工资分配格局,不过总的来看,事业单位绩效工资考核设计本身依然存在一些亟待解决的问题.本文对于事业单位绩效工资考核设计原则进行了简单的探讨,分析了事业单位绩效工资考核设计中存在的各种问题,依据这些问题探讨了事业单位绩效工资考核设计的几个要点,希望通过本文的研究,能够给事业单位绩效工资考核设计水平的提升带来有益的指导.