摘要：劳动教养制度是我国进行社会控制以预防犯罪的一项重要制度,劳动教养制度中国家权力的运行缺乏必要的监督与制约,使其扩张与滥用成为必然,容易侵犯了公民的合法权益,同时没有达到控制、预防犯罪的目的。因而,劳动教养制度的改革势在必行,其制度创新的价值取向必须以人为本, 设计基点应为权力本恶,国家权力必须在法治框架内运行。

摘要：[研究目的]作为美国国家战略体系的重要组成部分,拜登政府发布的《国家网络安全战略》对美国网络安全工作具有重要指导作用,对其开展研究,能够为我国更好应对中美网络空间领域的大国竞争提供理论指导。[研究方法]以战略惯性理论为基础,建立分析框架,结合内容分析与文本挖掘技术,对其战略惯性的维持与调整进行研究,并着重分析了拜登政府网络安全战略的未来实施困境,深挖网络安全情报的价值。[研究结论]战略惯性理论对拜登政府网络安全战略具有良好的解释力。美国网络空间战略的目标与载体,对维持战略惯性产生影响,战略环境及手段的改变,促使拜登政府的战略姿态发生改变。在惯性力与变革力产生的拮抗效应中,拜登政府网络安全战略矛盾重重,未来实施面临较大困境。为更好应对中美网络空间的大国竞争,我国应高度重视情报价值,并着重从加强战略设计、促进公私协同、夯实情报基础等三个方面,发展富有中国特色的网络安全情报工作。

摘要：苏州市公安局从创意产业效应中受到启发,在全国公安机关中率先提出"创意警务"的理念。创意警务是在新的认知基础上对警务工作的改进和提升,是公安机关通过创新、运用科学的思维、抓住警务工作特点创造性地开展工作,克服警力短缺、工作任务量大等困难的过程。以我国旅游城市的警力管理问题为视角,在分析旅游城市警务工作特点和警力管理问题的基础上,运用创意警务的理念提出相应的解决办法和应对之策。

摘要：为一个自由、自决、参与的社会而设计的任何一种警察模式，绝非仅限于警察本身。这意味着，抑制犯罪不能单靠法律行为，不能仅赖执法力量，而应唤起全部“主动积极的因素”，此乃警务之根本要略。

摘要：《人民警察法》第48条第3款中关于在必要时对违反纪律的警察采取禁闭措施的规定是我国法律的特殊制度安排,系警察组织管理下游——法律责任中的重要内容。尽管如此,以往围绕警察禁闭制度所做的专门性研究极其有限,这很大程度源于"禁闭"处在"法律责任"的章节之下过于微观,且缺少域外制度的参考。然而,警察个体的人身自由因禁闭措施而遭受限制,倘若在法律上无法澄清"违反纪律"、"必要时"等概念,势必引发制度本身的合法性危机。回顾六十年来"禁闭"规范的变迁,虽然具体化的尝试从未停止,但诸多规定不够明确,进而导致"禁闭"实践的混乱。因此,我国警察禁闭制度亟待系统性研究,在"禁闭"的历史中考察其根源,把握其理论张力,厘清违反纪律、禁闭措施与法律责任之间的微妙关系,进而设计包括禁闭措施的适用条件、决定主体和程序、实施机关、期限以及救济方式在内的一系列制度细节,实现制度实施的法制化与实践运作的规范化,最终在(行政)法学理论上形塑中国话语。

摘要：纵观新中国两部刑事诉讼法典及修正案,刑事诉权已由理论探索逐步转为现实。2012年新刑事诉讼法及相关司法解释不仅赋予传统申诉、控告模式新的内涵,而且增加了新的诉权模式,在立法顶层设计上形成了初步的刑事诉权体系。法治背景下的诉权时代有两个基本要求:诉权行为的正当性与有效性;诉权对司法权制约的合理性。反观我国实践,诉权法治时代的到来尚有现实阻碍:刑事诉权仍然处于弱势地位,诉权的表达途径与有效性不能得到司法机关的充分保障,诉权与司法权之间存在不信任甚至产生紧张关系。实务部门需要探索诉权与司法权在当代中国的衡平机制,以期完善人权保障机制的同时,提升司法公信力与吸纳不满的能力。

摘要：历史的发展与现实的困境要求必须积极稳妥推进公安机关的大部门制改革。公安机关大部门制改革工作应当坚持科学合理、机构法定、体系设计、精干高效与问题导向等原则。不仅县级公安机关实行大部门制,地市及以上公安机关及公安机关各内设机构的下设机构也应实行大部门制。改革需要配套开展的相关工作有:从大部门制走向公安结构改革、探索建立警衔主导的等级制度、建立公安机关文职人员制度、建立科学精干的公安领导职位结构。

摘要：人员密集场所是指局部聚集人员大于50人或人群密度大于2人/平方米的公共场所。人员密集场所的脆弱性分析是进行风险管理的基础,场所建筑的脆弱性分析应着眼于建筑材料、建筑整体布局、建筑防火设计、安全疏散系统以及通风系统等;场所内人员的脆弱性分析既应考虑管理人员的风险管理水平、工作人员安全疏散的相关技能,也要考虑普通人员的安全素质;场所周围环境的脆弱性分析主要包括周边交通状况、周边建筑情况、消防站距离等。