摘要：如果说管理是一种艺术的话,那么激励就是这门艺术的核心了。企业最终的竞争力来自员工在"以人为本"的经营时代,只有不断开发出新的激励模式和方法,才能够保证企业在经营中不断创新,并把这种创新转化成新的竞争力,从而在残酷的竞争中后来居上,从优秀走向卓越。而公共关系是近年来企业所必须重视的一个重要方面,企业要发展就必须协调好与社会公众的关系。在激励管理中所采取的一些技巧和手段其实都体现出公关的艺术,也就是人际交往的艺术。主要是从公关的角度来探讨管理者对员工的激励管理。

摘要：在电子商务的冲击下，我们身边的商业队伍越来越疲惫和无助，他们的区位优势越来越好，经营效果却举步维艰，发展无力，转项也难。本文以内江城区为例，分析了内江城区商业现状，设想搭建。小区域营销平台”，提倡学习和交流，提倡团队发展。对搭建“小区域营销平台”的建立方法、活动内容、发展方向作了一个比较完整的方案设计，本文的研究，力争能给孤立独行的商家提供一个新的视野和走出危局的方向。