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内蒙古民营企业员工绩效考核评价体系个案研究
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《内蒙古财经学院学报（综合版）》2009年 第1期7卷 120-124页
作者：胡树红内蒙古财经学院工商管理学院人力资源管理系内蒙古呼和浩特010051 
民营企业的员工绩效管理一般来说比国有企业更加注重实际效益。本文研究了一个内蒙古民营企业的个案。着重对其员工绩效考核评价体系进行了探讨。分析了该企业绩效考核评价体系实施的效果,体系设计上存在的优点和缺陷。提出了内蒙古民...
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