摘要：作为绩效工资的重要组成部分,奖励性绩效对于优化绩效工资结构,充分发挥薪酬的激励导向性具有重要作用。本文通过分析北京市H高校的奖励性绩效工资体系设计原则和构成,旨在归纳总结该方案的成果与经验,以期为同类型事业单位奖励性绩效体系收入分配方案设计与实施提供一定的理论借鉴和实践参考。

摘要：高校职工岗位实行AB角工作制度有其必要前提,但实际运行中又常存在"一人多岗""AB岗"等混淆岗位与职责的认知和做法。文章从高校职工岗位职责——"事"本身出发,理清岗位和AB角间的逻辑关系,上升到共性层面分类分情况设计AB角工作制度,同时还将紧密结合高校职工岗位管理特点,给出AB角工作制度有效运行的建议。

摘要：随着科学的发展,教学逐渐从传统教学过渡到数字化教学。在教育领域,如何运用数字化理念和技术构建教学平台,是一个值得探讨的问题。本文就数字化平台技术的发展、多媒体技术所起的作用以及如何科学地设计和规划数字化教学平台进行了探讨。