摘要：目的 了解全国医院消毒供应中心(CSSD)管理现状,为贯彻落实WS310.1-2016《医院消毒供应中心第1部分:管理规范》,提出科学依据及参考。方法 依据规范要求自行设计问卷调查表,于2021年10月18日—22日从31个省、自治区、直辖市抽取二、三级医院CSSD护士长/主任为调查对象,采用问卷星以微信形式填写问卷。结果 调查2 271所医院的消毒供应中心,96.21%的医院复用医疗器械实行消毒供应中心集中管理,87.36%的医院实施全部手术器械处置集中由CSSD管理的工作模式。有86.53%的消毒供应中心由护理部直接管理,64.77%医院消毒供应中心护理人员占比>50%。26.38%的医院配备下排气压力蒸汽灭菌器,35.27%的医院配置环氧乙烷灭菌器。3.61%的医院配置低温蒸汽甲醛灭菌器;69.76%医院提供水处理设备说明书。88.11%的消毒供应中心对集中处理的无菌物品实现质量追溯管理,有51.87%的CSSD实现信息化质量追溯。41.08%的消毒供应中心提供院外消毒灭菌服务。结论 我国消毒供应中心执行集中化管理程度较高,清洗消毒灭菌干燥设备配置比例较高,信息化质量追溯系统管理有待提高,有能力提供院外清洗消毒灭菌服务的消毒供应中心进行安全风险评估后可以提供此项服务,为无菌物品质量提供保障。

摘要：目的:调查新护士对规范化培训的满意度现状并分析影响因素。方法:于2020年6月—9月采用便利抽样法,选取全国6个省份9家三级甲等医院2251名新护士为调查对象。采用自行设计的一般资料问卷及新护士规范化培训满意度调查问卷进行调查。结果:新护士对规范化培训的满意度得分为(83.23±11.46)分,得分最高的维度为培训师资团队与专科临床实践能力培训,得分最低的维度为培训资源配置、组织培训与管理。入职年限、学历,对工资收入、休假、福利待遇、承担的工作量、职业发展机会、激励与反馈、选择排班机会的满意度是影响新护士对规范化培训的满意度的因素。结论:新护士对规范化培训的整体满意度较高,但在培训资源配置、组织培训与管理等方面仍需要完善,各医疗机构应针对影响因素,优化培训体系及培训环境,进一步提高新护士对规范化培训的满意度。

摘要：目的:调查我国三级甲等医院对于行业标准《静脉治疗护理技术操作规范》(以下简称《规范》)的实施现状,为进一步推动该标准落实、修订提供参考。方法:采用方便抽样法,于2021年7月—12月抽取我国七大行政地理分区17个省、自治区、直辖市的30家三级甲等医院护理部的《规范》落实负责人为调查对象,自行设计调查问卷,并以电子问卷的形式进行调查。结果:30家医院均制定了标准落实计划,由静脉治疗专业团队组织在全院范围内实施,并根据标准建立或修订了本院的静脉治疗护理相关制度、规范、标准。所有医院均培训了标准内容,12家医院培训了医生,占40.00%。2020年与2019年相比,中心静脉导管相关血流感染发生率、静脉炎发生率、药物渗出/外渗发生率、针刺伤例数差异无统计学意义(P>0.05)。结论:《规范》在各三级甲等医院得到全面落实,建议以静脉治疗专业团队为主导,医护人员共同接受培训且合作落实标准,准确、持续地监测标准实施效果,促进标准的深入贯彻。

摘要：目的探讨不同运动剂量干预对衰弱老年人肌力、体适能及睡眠状况的效果。方法招募符合纳入标准的衰弱老年人88例,随机将其分为对照组、小量中强度组、小量大强度组和大量大强度组,每组22例。对照组无任何针对性身体训练干预,3个干预组按设计方案进行相应的运动量和强度的下肢抗阻运动。分别在干预前、干预12周后评估老年人的下肢肌力、体适能及睡眠状况。结果对照组干预前后下肢肌力、体适能及睡眠状况差异均无统计学意义(P>0.05);小量中强度组、小量大强度组和大量大强度组干预前后各指标均有改善(P<0.05或P<0.01)。小量大强度组和大量大强度组的下肢肌力、6 min步行距离、30 s坐站次数、总睡眠时间均明显优于小量中强度组(P<0.01)。结论抗阻运动可以有效改善衰弱老年人的肌力、体适能和睡眠状况,运动量和运动强度都有利于衰弱老年人肌力、体适能、睡眠指标的改善,但是强度是影响上述健康指标的主要因素。

摘要：目的:调查护士对卧床患者肺部感染的预防与护理的知识及态度水平,并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法,选取来自全国6个省份的6所三级医院、11所二级医院及8所一级医院的3 903名护士作为调查对象,采用自行设计的"护士对卧床患者肺部感染预防与护理知识及态度调查问卷"进行调查。结果:护士知识获取途径以科内培训(90.55%)常见,不同医院级别间护士知识获取途径有差异(P<0.05);护士对卧床患者肺部感染预防与护理知识及态度的得分分别为(9.95±1.77)分、(28.71±3.37)分;科室性质、年龄、学历、职称和职务是知识得分的影响因素(P<0.05);护士态度得分则受所在医院等级、学历以及聘用形式的影响(P<0.05)。结论:护士对卧床患者肺部感染预防与护理相关知识总体水平处于中等偏上、态度积极,仍有较大提升空间,护理管理者应定期对其进行系统、全面的培训和评估,加强其对卧床患者肺部感染预防护理的正性态度,规范其预防与护理行为,从而提高护理服务质量。

摘要：为加强多中心护理研究的质量控制,提高资料收集的效率,根据研究需要,合理设计电子数据采集系统的构架及功能。通过制订电子数据采集平台的设计标准、确定平台各部分组成,做好平台录入过程的质量控制和平台使用后的调试和完善,各研究合作单位调查员顺利完成了资料的录入与上传,并反馈平台操作方便,保障了数据的填写质量。

摘要：目的了解国内医院对外科患者深静脉血栓的预防现状及临床护士对深静脉血栓预防的认知情况,为外科临床护理工作提供指导。方法采用自行设计的问卷,在2013年中华护理学会外科护理学术研讨会上,对全国25省市的225名临床护士进行调查。结果 73.3%的医院已形成静脉血栓预防护理规范,但床位使用率低的医院明显欠缺;仅有46.7%的医院对外科患者进行静脉血栓风险评估,且缺乏对护理人员特别是中级职称以下的人员血栓预防护理相关知识的培训,然而临床护理人员对静脉血栓预防护理的认知呈较高水平。结论临床护理人员已经意识到静脉血栓预防护理的重要性,但尚缺乏规范化的静脉血栓预防及风险评估指南。因此,建立和实施静脉血栓预防护理指南,科学预防和处理,规范临床护理行为意义重大。

摘要：目的识别护士离职原因,了解其离职后再就业意向,为进一步制订减少护士流失的相关策略提供参考。方法采用自行设计的护士离职原因调查问卷,对某医院2009年7月至2012年6月离职的60名护士进行了调查。结果护士离职原因中所占比例最高的两项为:工作强度和作息使身体不能耐受(73.33%)、作息影响家庭生活(65.00%)。发现护士离职后1年内转行(30.00%)及继续从事护理工作(28.33%)所占比例较大。降低工作量、缓解工作压力等措施可重新吸引部分护士回到护理岗位。结论进一步探索人性化管理措施,增加护士人力配置,推行护士岗位管理,对于留住护士可能会具有重要的意义。

摘要：目的调查全国三级综合医院落实《新入职护士培训大纲(试行)》的现状,以及新护士对培训的感受和意见,为进一步完善培训方案提供参考。方法采用方便抽样法,于2018年8月-9月抽取31个省、自治区、直辖市的1 421所三级综合医院以及62 031名新护士为调查对象。采用自行设计的调查问卷,以问卷星的形式进行调查。结果 91.6%的医院开展了新护士规范化培训项目。基础培训时长为4.0(2.0,6.0)周,专业培训时长为11.0(3.0,23.8)个月。基本理论知识培训落实率为88.8%~98.6%,常见临床护理操作技术培训落实率为81.6%~97.7%;临床科室轮转落实情况为内科(91.0%)、外科(91.8%)、重症监护病房(85.8%)、急诊(85.1%)、妇产科(72.7%)、手术室(71.3%)、儿科(70.6%)。培训方法主要为操作示教(96.8%)、课堂讲授(95.5%)、临床查房(91.5%)及个案护理(82.0%);临床实践能力考核方式为标准化病人(76.7%)、高仿真情景模拟(63.4%)。78.0%的新护士认为培训内容符合大纲要求,55.8%的新护士认为规范化培训的时长合适,52.0%的新护士认为临床科室的轮转频率合适。新护士对规范化培训的认可程度较高(84.2%),其中对带教教师的满意度最高;影响新护士感受的主要因素由高到低依次为集体归属感(65.2%)、工作强度(65.0%)、带教规范性(58.3%)、薪酬分配(56.5%)、病房人际关系(45.4%)和个人发展(45.2%)。结论《新入职护士培训大纲(试行)》发布以来,我国三级综合医院的新护士规范化培训开展率较高,但在培训时长、培训内容、考核方式等方面需要进一步贴近临床需求,以提高全国新护士规范化培训的效果,同时,建议医院在培训中重视新护士的个体感受,促进新护士的职业发展。

摘要：目的分析影响妇科恶性肿瘤患者化疗期间基本需要的人口学等因素,为临床更有针对性满足患者的基本需要提供理论依据。方法采用自行设计问卷,对150例妇科肿瘤住院化疗患者进行调查。结果化疗不良反应、付费方式和经济状况是影响妇科恶性肿瘤患者在化疗期间总体需要和生理需要维度、爱与归属需要维度、尊重需要维度和自我实现需要维度的最重要的3个因素。患者的基本需要随着化疗不良反应增多、经济状况好转而增加,公费或医保患者需要高于自费患者。结论临床医护人员应有效识别妇科恶性肿瘤化疗患者基本需要的影响因素,尽量满足患者的各项需要,尤其是化疗不良反应多、经济状况差、自费的患者。