摘要：目的:检验心理特权量表(Psychological Entitlement Scale,PES)中文版在我国职务犯罪人样本中的信效度。方法:采用PES对380名男性职务犯罪人施测,通过项目分析和验证性因素分析等方法对量表的信度和结构效度进行检验。同时对其中151名职务犯罪人施测自恋人格问卷,考察PES的效标效度。招募81名在职公务员作为对照组施测PES,匹配行政职级后对职务犯罪人组和公务员对照组的PES得分进行差异比较。结果:验证性因素分析的结果表明,PES的单因素模型拟合较好,χ^(2)/df=1.08,CFI=0.99,IFI=0.99,TLI=0.98,RMSEA=0.031。内部一致性信度为0.77。心理特权水平与显性自恋总分(r=0.24)及其权欲(r=0.19)、优越感(r=0.24)、特权感(r=0.32)维度得分显著正相关。乡科级及以下组的PES得分显著高于厅局级和县处级,职务犯罪人的心理特权水平显著高于公务员对照组。结论:PES中文版在职务犯罪人样本中具有良好的信效度,可以作为评估我国职务犯罪人心理特权水平的工具。

摘要：监狱教育矫正效能评价是推进教育矫正实践的基础性工作,需要厘清评价的主体、客体、对象及目的等基本内涵,强化其创新性、复杂性、导向性、系统性、开放性等基本特性。监狱教育矫正效能评价体系设计需要依托教育矫正活动的计划性、精细化和体系化来展开,针对个体与群体、单一与综合、短期与长期、经济与社会、直接与间接等不同样态加以完善,并加强工作理念、法律制度和专业人才等相关支撑。

摘要：对电瓶游览车车架的功能、车架结构尺寸的确定依据以及主梁等结构件的选材及功能做了介绍。

摘要：一般的转化不认罪罪犯工作,重心放在罪犯本人身上,监狱民警的大多数工作也是循着这条路径开展的。然而,对不认罪罪犯姚某的转化工作,却是在姚某家属身上实现破冰的。从认罪到不认罪罪犯姚某,今年52岁,高中文化。2005年4月,姚某虚构北京市某广告有限公司取得某工程广告开发经营权及对外承包权,骗取人民币800万元。

摘要：新媒体对监狱相关极端个案的关注推进了监狱工作社会化和深刻反思监狱治理体系建设的进程。监狱刑罚执行工作应主动适应新媒体监督形势,推进减刑信息公开从半遮半掩转为充分全面,推进减刑制度设计从高频低效转为低频高效,推进刑罚执行地位从边缘地位转为工作中心,从而回应民众对新时代刑罚执行透明、高效、公正的更高期待,以刑罚执行深刻变革推进监狱治理体系和治理能力现代化。

摘要：目的:调查重症监护病房碳青霉烯类抗菌药物和替加环素的管理及使用现状。方法:采用横断面研究方法,选取北京市70家医院,分别从每家医院抽取5份病历,根据相关文件设计检查评分表对病历进行评分以评估合理性,并探索病历合理性的影响因素。结果:70家医院实际抽查病历329份,其中二级医院83份,三级医院246份,病历总体评分均分为(13.3±1.9)分(15分)。使用多重线性回归进行多因素分析结果显示,二级医院得分低于三级医院(P<0.001);中医医院低于综合医院(P=0.007)和专科医院(P=0.036),专科医院与综合医院无统计学差异(P=0.771);美罗培南病历的得分低于亚胺培南(P=0.003)。结论:各级医院,尤其是二级医院和中医医院仍需通过进一步加强医务人员对碳青霉烯类抗菌药物和替加环素的管理和使用培训,促进抗菌药物合理使用。

摘要：目的:探究冲动性暴力犯罪人员和对照组对不同情绪面孔识别能力的差异。方法:选取某监狱暴力犯罪人员90人,从中筛选出冲动性暴力犯罪人员59人,另外招募某高校后勤工作人员和保安35人作为对照组,采用2组别(冲动性暴力犯罪人员组、对照组)×4情绪类型(高兴、愤怒、悲伤、恐惧)的混合实验设计,通过情绪表情多形任务得到两组被试对高兴、愤怒、悲伤和恐惧面孔的情绪识别任务得分、错误个数和按键转换次数。结果:剔除错误率在30%以上的被试4人,最终有效数据冲动性暴力犯罪人员58人,对照组32人。冲动性暴力犯罪人员对高兴[(18.6±3.4) vs.(16.4±4.0),P愤怒>恐惧>悲伤的趋势(均P愤怒>恐惧/悲伤的趋势(均P0.05)。结论:本研究提示,冲动性暴力犯罪人员可能对高兴和愤怒面孔的敏感性更高。