摘要：随着我国社会主义制度的不断完善,现有的企业体制改革也在不断深入,国有企业的薪酬制度也随之经历了几个不同阶段的改革。从我国的改革开放前,国有企业的薪酬标准都是由国家相关部门统一制定,这样的薪酬体系不利于我国的各企业发展。所以改革开放以后,国家对国有企业的薪酬制度进行不断的调整,使得企业自主权得到了充分的体现,这样的企业符合现阶段市场经济体制的发展要求。薪酬设计属于薪酬管理制度的一个重要组成部分,这也是企业人力资源管理中的一个重要环节,薪酬设计的好坏对提高我们的国有企业竞争力有着非常重要的意义。所以,在薪酬设计过程中,我们不仅要详细的了解薪酬设计的作用,更需要我们掌握薪酬设计的流程,从而更好的为企业薪酬体系的改革提供帮助。

摘要：通过总结非承重内隔墙在选用时需考虑的结构、变形、耐火等因素;中信大厦地上核心筒、设备及避难层选用了加气混凝土条板,地下采用了砂加气混凝土砌块,地上核心筒外使用空间则选用更灵活的轻钢龙骨石膏板及成品隔断。对比分析了纸面石膏板与加气混凝土板两种常用非承重内隔墙在超高层建筑中的适用性,可以看出,加气混凝土条板自身的性能指标足够满足超高层建筑的需求,但其施工过程中通常采用较为简单的节点,导致整体墙体系统薄弱,针对超高层建筑的应用及安装节点提出了建议,为保证整体墙体系统的性能奠定了基础。

摘要：笔者叙述了开发介福瓷土过程中所进行的技术工作,包括对介福瓷土和介福水洗瓷土的研究,水洗瓷土生产线的设计和建设,研制了新的瓷土破碎设备和锥打设备,完成了以介福伊利石型水洗瓷土为主要原料的卫生陶瓷坯料配方的研究与应用,开发出伊利石型水洗瓷土的高压商品泥浆并投入市场等工作。同时介绍了在开发与应用介福瓷土取得良好经济和社会效益的同时,促进了永春县卫生陶瓷生产基地的建设,即促进该地区成为卫生陶瓷生产原料的伊利石型水洗瓷土的生产基地。

摘要：金融危机的爆发给全球经济带来重创,也对我国的经济造成了严重的影响。许多企业出现了经营困难,有些甚至破产、倒闭。然而,有些企业却能在这种经济环境中发展壮大。之所以出现如此大的差异,企业管理是其中一个关键因素。企业管理的好坏,事关企业的生死存亡。管理好的企业能够在逆境中求得生存发展,而管理不善的企业,即使在良好的经济环境中也无法长足发展。内部控制作为企业管理的重要组成部分，

摘要：为了提高冷拌环氧沥青混合料路面的施工效率,设计了常规拌和、预拌和2种不同的冷拌环氧沥青混合料拌和工艺。通过室内试验,研究了不同储存时间下的常规拌和型混合料、预拌和型混合料的各项路用性能。结果表明,储存时间在7 d内,常规拌和型混合料与预拌和型混合料的各项性能差异不大;储存时间超过7 d后,预拌和型混合料水稳定性有所下降。由此可知,常规拌和工艺适用于新建工程,预拌和工艺适用于养护维修工程。

摘要：工程造价咨询业作为咨询行业的专业细分行业,在我国建筑工程行业发展的过程中起到了十分重要的作用,对我国建设工程造价管理和控制贡献巨大,有利于维护我国市场经济体制平稳运行。我国工程造价咨询行业兴起于21世纪初,目前尚处于起步和发展的阶段,还面临着诸多挑战,面对多元化的市场需求还存在许多不足。文章首先对我国工程造价咨询行业的发展历程进行综述,然后从人员、公司和环境三个方面着手,分析工程造价咨询行业现存的主要问题,在此基础上提出相应的发展对策。