摘要：绿色金融是实现碳中和目标与经济转型的重要手段,绿色金融的激励政策有助于引导金融资源配置。我国内地绿色金融的激励政策在国家层面侧重于宏观性的制度设计和业务指导,地方层面的激励类型多,激励对象、激励标准及其条件的差异较大。香港地区绿色金融资助的类型只有绿色债券和绿色贷款两种,且主要是针对绿色债券,条件要求和程序规定详尽,尤为重视相关的认证评审。为发展我国绿色金融、实现碳中和目标,建议改进绿色金融激励的方式,完善绿色金融的标准认定与评估认证制度,并加快实现粤港澳大湾区绿色金融规则制度的衔接与融合。

摘要：教育福利的分配正义关乎教育公平和社会公平。从罗尔斯的《正义论》中检视,将平等自由原则和机会平等与适度差别原则运用于我国教育福利的分配,有助于改善教育福利最少受惠者的不利境况,从而促进教育公平乃至社会公平。从价值追求层面、政策设计层面、支持渠道层面三个角度思考教育福利分配正义,将为教育公平提供新思路,为教育福利如何正义分配提供新路径。

摘要：东政法大学政治学与公共管理学院上海201620制度成熟是一个绝对性与相对性内在统一的概念,制度成熟的理论型构可从价值性能、治理功能、结果效能与生态适应等维度渐次展开。制度成熟与治理能力现代化的内在逻辑表现为:一方面,制度成熟奠定治理能力现代化的基础条件,制度存设的工具价值即在于强化国家治理能力,制度建构的理论逻辑遵循了结构功能关系的原理,制度运作的实践趋向是国家治理能力的渐进成长;另一方面,治理能力现代化映射制度成熟的高度,治理能力的现代性展现制度设计的完善,治理能力的优劣体现制度运作的目标,治理能力的绩效反映制度优势转化的功能。

摘要：近日,上海市交通发展研究中心组织召开“巡游出租汽车(以下简称巡游车)和网约出租汽车(以下简称网约车)融合发展研讨会”。聚焦出租汽车行业中的巡游车和网约车两大主题,特别邀请出租汽车行业相关的政策研究、法规制定等多方面的专家,深入探讨巡游车和网约车融合发展的必要性和现实意义、融合发展的障碍、阶段性目标和相关对策建议,为上海出租汽车行业的顶层设计开拓视野。本刊现特将论坛上部分专家的研究成果及主题发言辑录于此,供广大同行参考。

摘要：上市公司是公众公司,独董身为最高决策机构组成人员,在制度设计中注重独立性、在公司治理中责任重大、被寄予维护公司整体利益特别是中小股东权益的厚望:对独董'公心'的要求很高。金圆桌奖'最具影响力独立董事'即意在表彰履职具有独立性与专业能力、为公司价值最大化勤勉尽责的独董。

摘要：合同原则上自成立时生效。合同的成立是决定合同是否及何时具有法律约束力的决定性环节。在对“要约一承诺”缔约模式作出具体规定后,我国合同法还为应采取书面形式或合同书形式订立的合同确立了特别的合同成立规则,如“自当事人签字或者盖章时合同成立”及“一方履行主要义务,对方接受的,该合同成立”。