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检索条件"机构=华中科技大学同济医学院附属普爱医院全科医学科"
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全科医生胜任力模型构建及影响因素分析
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《中国卫生统计》2020年 第4期37卷 602-604,609页
作者:刘玲 方金鸣 胡绍 彭义香 朱虹华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院全科医学科、科研科430031 武汉市第四医院华中科技大学同济医学院附属普爱医院 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 华中科技大学同济医学院附属协和医院 江汉大学附属武汉中心医院全科医学科 
目的探索全科医生岗位胜任力的模型构建,分析影响全科医生能力的因素。方法通过设计问卷,开展调查,经因子分析构建模型,分组分析不同人口学特征的影响。结果全科医生胜任力模型的5个一级指标为:以患者为中心、职业素养、团队协作、解决...
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临床小组制阶梯培训法——一种高效的住院医师规范化培训新方法
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《中国毕业后医学教育》2019年 第2期3卷 112-116页
作者:胡显锋 杨乔欣 陈雄鹰 陈枫 郑大卫 王文武 文先勇华中科技大学同济医学院附属普爱医院全科医学科湖北武汉430033 波士顿医疗联盟内科马萨诸塞01970 杰克逊医院医学部阿拉巴马36117 俄亥俄州医生集团内科俄亥俄43214 美国大卫医疗集团家庭科加利福尼亚95823 
目的为探索高效合理的全科医师培训方法,美国华人执业医师协会(SCAPE)和中国医师协会合作创立的中美全科医师规范化培训武汉试点项目引入了目前美国通行的临床小组制阶梯培训法,并检验其在国内住培实际应用中的效果。方法项目组在华中...
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