摘要：在推动组织振兴与乡村振兴同频共振的叙事中,中坚农民群体被寄予厚望,然而其参与乡村治理的角色甄定仍需实践验证。基于皖东南H县X镇的个案分析表明,特定乡村治理场域下的惯习(隐性文本与行动逻辑)、资本(有限优势与转化屏障)、位置(在任者的惯性与新进者的策略)导致村两委选举结果与中坚农民“挑大梁”的预期出现背离,而中坚农民以“搭把手”的方式深度嵌入支农项目建设却释放出善治效应,使其成为项目落地前的公意维护者和项目建设中的协调转圜者。在异质化特征明显的当代中国农村,中坚农民参与乡村治理究竟应该“挑大梁”还是“搭把手”,似乎也不该定于一尊,需在政策层面赋予中坚农民三重空间:一是把工商和农民的资源优势结合起来,形成利益共同体,确保获利空间;二是优化政策体系实现对中坚农民的全链条开放与吸纳,给予其决策空间;三是引导中坚农民的行为趋向超越单一的村干部竞聘与经济示范引领,更多拓展至村庄公共秩序领域,从而在乡村治理中壮大其行动空间。总之,中坚农民参与治理的角色功能不应该也不可能整齐划一,地方政府不必强行将其推向幕前,而更应根据治理场域和场景精准设计其嵌入方式的同时打破制度性桎梏。

摘要：西美尔从新康德主义和生命哲学的理论立场出发,把文化看成是生命主体同化外部对象的过程。文化一开始就包含了生命主体与外部对象之间的冲突倾向。这种冲突在资本主义社会达到空前尖锐的程度,它具体表现为物的文化形式严重束缚人的主观创造力的发挥。西美尔把生产和消费过程中的劳动分工看成是这种冲突的原因,并主张通过艺术的总体和开明的文化政策来消除这种现代文化的异化。西美尔对资本主义文化的剖析反映了他浪漫主义反资本主义的思想特征以及方法论上的非历史主义。

摘要：加快数字产业集群发展是推动实现高质量发展、实现中国式现代化的关键抓手,也是数字化时代区域竞合关系的重要着力点。江苏数字产业创新发展的基础夯实,但在集群发展过程中面临一些挑战,主要表现为缺少龙头企业引领、产业链不够完整、与传统产业融合程度不够深入、数字人才存在短缺等方面。建议加强系统谋划,进行专业性制度安排;发挥科创优势,提供数字人才支撑;推动数据开放,建立省级数据中心;完善顶层设计,优化数字产业集群发展的软环境。

摘要：领导决策有“方”、“圆”之分。“方”是指决策的科学与规范，包括决策的原则和程序；“圆”是指决策的灵活与应变，包括决策的技巧与策略。前者为决策的内在要求，后者为决策的外在表现。领导决策时，如果过于求“方”，并不一定能保证决策的十全十美，反而可能导致决策执行中的各种困难；如果过于求“圆”，虽然能突出决策的灵活性。

摘要：邓小平作为中国改革开放建设的总设计师,解放思想,实事求是,对中国特色社会主义的大业作了战略性设计。邓小平科学地分析了中国的国情和世情,对中国特色社会主义大厦的"地基"作了全面的"勘察",奠定了此项事业的客观出发点;对中国特色社会主义的功能作了准确的"定位",确定了此项事业的导向;对中国特色社会主义的制度和体制作了矛盾的"建构",绘制了新制度、新体制的蓝图;对中国特色社会主义的建设进程作了能动的"规划",安排了党的事业的前程;对中国特色社会主义事业可能遇到的危险作了战略的"预告",使全党始终保持清醒的头脑。邓小平不仅谋划了中国特色社会主义大业,尤其提出了一整套社会设计的方法论,为在中国建立"战略设计学"这门新的学科作了开创性、奠基性的工作,值得我国哲学社会科学界深入研究。

摘要：毛泽东是 2 0世纪在中国最伟大的人物 ,伟大的马克思主义理论家、军事家、政治家 ,同时又是对中华民族新文化建设作出独特贡献的文化巨人 ,是中华民族现代新文化的设计者、倡导者、推进者。毛泽东同时具有思想家、著作家、诗人的品质 ,从而取得了与政治、军事并驾齐驱的文化成就。毛泽东在“思”、“诗”、“志”、“事”四个方面铸就和塑造了中华民族新文化的不朽灵魂、崇高品格 ,高扬了代表民族独立、人民解放、社会进步的历史要求的坚韧意志 ,规划了中华民族新文化的模式和指导方针 ,开拓了新文化的建设大业。毛泽东晚年的错误 ,是对他一生中大部分时间里所创造、倡导、坚持的思想、精神的背离 。

摘要：直觉思维是一种普遍存在而又颇具神秘色彩的思维。在科学发现、发明创造、艺术创作以及日常生活中，我们都有感受到它的存在。但由于直觉思维不像逻辑思维那样可以分析为清晰的思维过程，而经常是突如其来的、瞬间即逝的，因此对于它的本质，人们尚未形成统一的看法。我们...

摘要：论南京在江苏现代化进程中的战略地位陆剑杰南京是一个很具重要性的城市，南京在改革开放以来获得了长足的进步，南京的发展仍不如人意，尤其是城市建设进展乏力，城区面貌改变不大：这三点是上下左右人们对南京的共同评价。中共江苏省委已经制订了２０１０年全省基本实现...

摘要：举贤任能、崇贤尚能是中国几千年来政治上的优良传统。但是,无论是历史启示还是现实实践,推进干部能上能下都是一项异常复杂的系统工程,它既需要做好顶层设计的工作,也需要在基础性工作上狠下功夫。而政治生态系统的优化是其中一个重要基础。推进干部能上能下是实现干部生态系统良性演进的必要措施,对干部生态系统的可持续发展具有生态平衡、生态净化和生态效能的价值。当前,推进干部能上能下因受到传统的“官本位”文化干扰、利益诱惑、“外生态”压力以及干部系统扩张而导致动力不足,所以需要在制度上实现创新,将主动与被动相统一、能上高标准与能下低要求相结合、内刚和外柔相补充,以及以制度化的设计替代非常态性的传统,以此推动干部生态系统实现良性演进。

摘要：当前信访制度的系统性困境为协商嵌入式信访治理提供了行动空间,其生成逻辑、系统构成与运转模式贯穿于制度失衡、变迁与融合的全过程。信访容量超载,执行力萎缩,自适性欠缺衍生出协商嵌入的价值逻辑、技术逻辑、情境逻辑;协商元素对传统信访制度的全方位注入,型塑出新价值与伦理系统、新动力与功能系统、新组织与渠道系统;操作层面,基层政治协商、人民建议征集、网格化治理、人民调解等制度与信访制度的资源融合,协商嵌入作用于信访链条不同节点的功能融合以及构筑于顶层设计与文化浸润之上的价值融合,共同支撑协商嵌入式信访治理的良序运行。