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检索条件"机构=南京市胸科医院护理部"

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设置管床护士岗位的实践: 收藏
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引用; 《中国护理管理》2009年第8期9卷 53-56页; 作者：任定玉南京市胸科医院护理部210029; 依据江苏省整体护理质量评价标准对照临床护理工作现状,进行问题及原因分析。针对性地实施设置管床护士岗位等措施:拟定方案,科学合理分工、排班,修订落实以病人为中心的岗位职责和工作程序,设计使用表格式护理记录等,在此基础上进行全...; 依据江苏省整体护理质量评价标准对照临床护理工作现状,进行问题及原因分析。针对性地实施设置管床护士岗位等措施:拟定方案,科学合理分工、排班,修订落实以病人为中心的岗位职责和工作程序,设计使用表格式护理记录等,在此基础上进行全面的培训、试点,取得了满意的效果,值得总结推广。; 来源：详细信息评论

患者对护理工作满意度第三方调查表的设计: 收藏
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引用; 《中国护理管理》2013年第7期13卷 20-23页; 作者：程敏徐国彬赵宁屠丽君朱珠夏春香武广红郑建光蒋文瀚南京市卫生局医政处210008 南京脑科医院护理部南京市妇幼医院护理部南京市第二医院内科南京市胸科医院护理部东南大学; 目的:设计适合第三方调查使用的患者对护理工作满意度调查表(以下简称"调查表")。方法:运用德尔菲法对19位临床护理管理专家进行三轮调查。结果:专家权威系数为0.89;第一轮、第二轮、第三轮的专家积极系数分别为100.0%、95.5%...; 目的:设计适合第三方调查使用的患者对护理工作满意度调查表(以下简称"调查表")。方法:运用德尔菲法对19位临床护理管理专家进行三轮调查。结果:专家权威系数为0.89;第一轮、第二轮、第三轮的专家积极系数分别为100.0%、95.5%、90.5%;最终形成的调查表包括4个一级指标、8个二级指标、14个三级条目。结论:应用德尔菲法设计的第三方满意度调查表科学、客观,实用性强。; 来源：详细信息评论

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