摘要：目的:确定清热解毒滴眼液的最佳工艺条件。方法:采用正交设计,分别以野菊花挥发油提取率及黄芩中黄芩苷为考察指标,优选清热解毒滴眼液的最佳提取工艺条件。结果:水蒸汽蒸馏法提取野菊花挥发油的最佳提取方案为A_3B_2C_3,即用8倍水量浸泡药材0.5 h,蒸馏9 h;黄芩水提的最佳提取方案为为A_3B_3C_1,即:煎煮3次,每次1 h,加水量为10倍。结论:提取工艺简单可行,质量可靠,可作为清热解毒滴眼液的制备工艺。

摘要：目的:分析PACS在医学影像科的应用效果。方法:2014年,医院引入了影像存档和传输系统(PACS)。随机选择实施前(2012-2013)、实施后(2014-2018),影像学检查X线、CT检查、超声各200例对象预约时间、检查好取片时间,对比不同年份门诊影像学患者检查满意率,在2018年末对18名影像学科工作人员、临床医师进行问卷调查,评价PACS开展后工作质量进步情况。结果:实施后,影像学检查X线、CT、超声检查对象预约时间、检查好取片时间低于实施前,差异有统计学意义(P <0.05)。2015年检查图像质量满意率98.6%(4906/4975)高于2013年组94.9%(4604/4850),差异有统计学意义(P <0.05)。所有的影像学科工作者、临床医师都表示检查流程设计、图像处理、图像学习有不同程度的进步。结论:在医学影像科的应用PACS,可以提升影像科工作质量。

摘要：护士职业生涯规划是指设计护理人员的专业发展计划,是组织（医院）结合自身的发展和需要对个人的专业发展予以指导和鼓励,并采取相应的保证措施,达到既满足组织（医院）对成员（护士）不断提升的要求,又满足护理人员个人的职业发展愿望,进而实现组织（医院）发展目标与个人（护士）发展目标相互一致,相互协调,相互适应,实现组织（医院）与护理人员共同成长,共同受益[1].护士职业生涯规划在完善医疗卫生体系,促进组织（医院）与护士个人专业规划发展上理念更全面,领先化,人性化,可操作性强,实现几率高,现实意义更深远.