摘要：以南通市废旧烟花爆竹销毁项目为研究背景,为确保销毁过程安全、高效,在充分了解待销毁烟花爆竹特性的基础上,明确了销毁的原则与目的,结合项目具体特征,对销毁方案进行了精心的设计:在空旷的近海区域预先设置了一块20 m×20 m、深2 m、维护坡体约5 m高的场地作为销毁地点,合理布置了进出场道路,提高了卸车的效率;结合仓库与销毁地点之间的交通条件,确定了运输路线及运输时间,同时为确保运输过程安全,对车辆行驶速度、装卸、摆放等技术要求进行了严格的规定;根据销毁场地的尺寸及待销毁烟花爆竹的摆放位置,计算得出最小燃放角12°,结合烟花升空燃放的最大高度,对销毁过程中进行了燃放区、逸散区、散落区的分区,基于此界定了销毁的安全警戒范围为120 m;采用了警戒人员、无人机联合管控措施对销毁过程实时监控,确保将火灾隐患控制在初期阶段。本次销毁彻底、安全无事故,效果良好,其采取的安全技术及管控措施在一定程度上可为类似项目提供参考。

摘要：近年来,以去中心、防篡改和可追溯为典型特点的区块链技术为实现传统供应链的可信溯源解决方案提供了新的契机。文章系统研究鲜肉产业链完整流程的安全性,并提出切实可行的安全溯源解决方案。在概述商品安全溯源体系研究现状的基础上,提出针对鲜肉市场构建产业链级安全溯源体系的设计思路,并从安全性、交易自治和运行效率等方面详细阐述和对比分析提出的设计方案。

摘要：目的 探究 AGCU Y SUPP PLUS 和 GoldeneyeY ADD 两个试剂盒在 DYS531 基因座出现分型差异的原因。 方法 用 AGCU Y SUPP PLUS、GoldeneyeY ADD 试剂盒检测 222 份随机样本及 007、9948 标准品,随机抽取两试剂盒中 DYS531 基因座分型存在差异的 7 份样本及分型一致的 1、211、212 号样本,对 DYS531 基因座进行 Sanger 测序。 结果 两种试剂盒的电泳结果显示,1、211、212 号样本 DYS531 基因座分型相同,剩余 219 份样本存在 5 碱基差异;测序结果表明,随机抽取分型有差异的 7 个样本在上游侧翼序列 rs58571108 位置上均存在GCATG 5 碱基插入,1、211、212 号样本不存在该插入。结论 AGCU Y SUPP PLUS 和 GoldeneyeY ADD 两个试剂盒分型差异是由上游侧翼序列的 rs58571108 导致,AGCU Y SUPP PLUS 在引物设计时避开了该多态性位点,分型准确可靠。

摘要：目的建立基于实时荧光PCR技术的肉制品中鼠源性成分的快速检测方法。方法以羊和鼠的细胞色素b基因序列设计特异性引物和Taqman荧光探针,通过特异性、灵敏性及模拟混合肉样检测实验,建立羊肉制品中鼠源性成分实时荧光定量PCR检测方法。结果该检测方法具有良好的特异性和灵敏度,在50mg羊肉和鼠肉的混合样品检测中,鼠源性成分检测限可低至1%。结论所建立的鼠源性成分检测的实时荧光定量PCR方法,为肉制品质量控制提供了有效的技术手段,弥补了利用RTi-PCR检测肉制品中鼠源性成分的技术空白。

摘要：近年来,江苏省南通市公安局（以下简称南通市局）在把握队伍现状、遵循管理规律的基础上,积极开展＂民警职业生涯规划管理＂工作试点,按照＂尊重民警意愿、强化组织引导＂的总体思路,整体设计、分步推进,初步建立了一套符合南通公安实际的民警职业生涯规划管理体系。

摘要：我国现行警察诉愿制度存在制度设计明显缺陷、警察诉愿调查委员会组成人员任职资格不严格、警察诉愿程序中行政自我纠错机制的缺失等问题。我国应制定行政程序法、诉愿法,明确规定警察诉愿制度,夯实依法治警、从严治警的基础,也使警察个体在维权时有法可依。

摘要：公安基础信息化绩效评估以江苏公安基础信息化为研究对象,采用文献调研、实证研究、专家评议等方法和手段,探索提出了构建公安基础信息化绩效评估指标体系的理论依据、设计原则、框架结构及主要指标内容,并根据推广应用情况提出了进一步的研究方向,供同行参考借鉴。

摘要：目的研究穿袜负重倒行走足迹步态特征出现的稳定性和一般规律性,为特殊行走状态下现场足迹分析提供一定的科学理论依据。方法设计负重倒行走的相似环境条件,选择20名成年男性,分别在相同实验室地面上按实验要求负重倒行走3趟,采用油墨捺印法对实验人员穿袜负重倒行走足迹进行采集,对每趟取左、右足前10枚足迹拍照提取,逐个分析、记录实验足迹出现的步态特征,利用足迹步态特征理论和统计学原理进行分析统计。结果通过20名实验人员负重倒行走左、右足稳定步态特征统计,趾前拖痕、第一趾压区擦痕、足跟挑痕3个步态特征出现概率均高于71.5%,穿袜负重倒行走足迹步态特征具有一定的客观性、稳定性、特殊性。结论穿袜负重倒行走足迹步态特征可作为现场足迹分析的参考,同时也为特殊行走状态足迹检验提供理论依据。

摘要：文章分析了现行公务员录用制度与具体操作的不足之处。录用制度的设计需要遵循统一、效能、民主、法治的基本原则,并从法律制定、程序设置、机构设立、试题制定、操作实施等环节入手,进行必要的改革和完善,以真正实现公开、平等、竞争、择优的目标。

摘要：车多路少已成为当下亟须解决的重要交通管理、城市管理和社会管理问题。文章设计的通用重型车辆管理服务平台,构建了一个以标签化数据融合共享、模型化数据分析、可视化研判分析、精准化推送服务等智慧管控为特征的智能平台,依托这个平台可以实现具备"大数据"分析应用功能的"一站式"管理,有效解决管理薄弱、政府部门间数据联动性差和群众手续办理繁杂等多方面问题,达到紧盯重点区域、重点企业、重点车辆和重点人员的目的。全方位实施重型运输车辆监管,全力打造南通市开发区各政府部门联动管理的最强"重器",全面服务建成"平安开发区"的最终目标。