摘要：“繁案精审”作为人民法院繁简分流机制改革中不可或缺的一部分,具有重要的现实意义。司法实践中基于提高办案效率等因素,大多数法院仍然将改革着力点放在“简案快审”方面,对繁案应如何精研细判关注较少。少数法院对繁案审理虽有积极探索,但一直未有突破性成果,缺乏系统化的制度设计。因此,从分析海峡两岸司法实践入手,设计一套科学合理的“繁案精审”机制,合理配置资源,提升审判质效,在更高层次上实现司法公正与司法效率的有机统一有着重要的理论意义和实践价值。

摘要：在司法负担过重的今日,电子督促程序应回归于形式审查的非讼模式,在互联网与人工智能的助力下发挥效率与经济优势。目前电子督促程序亟须通过修改民事诉讼法、突破行政管理局限、完备协议基础等举措,破解法律、技术、行政管理等方面的困境。在司法实践中应探索建立与网贷平台数据对接、涵盖立案到执行全流程的电子督促程序系统,实现自动化、批量化、电子化处理网贷纠纷的同时,规范网贷行业,防范金融风险,完善社会诚信体系。

摘要：庭前会议作为一项新的制度,近年来备受理论界和实务界的关注和重视,但由于其操作规则比较模糊且所形成决议的法律效力不够明确,使得这项好的制度在司法实践中遇到实际适用率偏低、制度认同度不高的困境。究其原因,除了要在制度设计上加以探索和完善以外,更多是要让司法实务人员深化对庭前会议制度的认识,及时转变并树立控辩审三方协同、侧重发现问题等办案观念,以更好地推动这项制度改革的持续有效开展。同时,有必要结合域外法治先进经验,就我国庭前会议制度改革仍存在的一些痼疾和弊病,包括内在控辩审三方职权的规范行使与资源配置,外在与审判团队改革形成配套、与其他诉讼环节有效衔接等问题作深入剖析,希为推动这项制度改革提供一定的实践和理论参考维度。

摘要：法官助理在整个审判团队中具有承上启下的作用,其工作职责应有协助法官办案、协调书记员工作以及培养后备法官素质三项,其职责决定了考核目标的多元性。在多目标导向下对法官助理绩效考核体系进行设计是一项复杂的工作,围绕绩效指标的合理设置和指标间的权重测算两项核心问题,从形成法官助理备选指标库、筛选法官助理工作指标、法官助理指标权重计算、形成法官助理个性化指标体系四个步骤构建法官助理绩效考核指标体系。