摘要：强化三基工作,抓好员工的基本功训练,就是要抓学习、抓培训、抓练兵、抓提升。为此,吉林油田公司大力实施人才开发战略,强化顶层设计,始终将培训工作与人力资源同步规划,在实现培训规模化、系统化、多样化上下功夫,找准定位、把握职能、大力实施＂三大培训体系＂,并围绕实际需要及时调整工作思路,逐步打破相对封闭、相对单一的培训体制,积极构建开放式的大培训格局,初步形成具有吉林油田特色的人才培训模式,营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，培养出一支力量雄厚的专业技术队伍。

摘要：运用模糊数学理论对加工中心的危害度进行科学分析,在考虑故障发生概率和故障严重程度的基础上增加了测试性和维修性两个重要因素,并对影响故障模式危害度的各因素进行了模糊综合评判,拓展了对传统危害度分析的影响因素,使故障分析问题变得更加科学、合理。将综合评判结果进行排序为进一步改进和提高可靠性指明了方向、提供了基础,提出了一种将定性的危害度分析问题进行定量化处理的新方法。

摘要：本文以新型有机-无机杂化材料"低聚苯乙烯基膦酸-磷酸氢锆(ZSPP)"为载体,设计合成了四种多胺配体钼配合物多相催化剂,并用红外、拉曼、XPS、XRD及元素分析等方法对催化剂进行了表征。以TBHP为氧源,考察了所制备催化剂催化环己烯环氧化的催化活性,结果表明,所制备的固载催化剂催化环己烯环氧化时具有较高的催化活性、选择性和重复使用性,但随着配体中N原子数的增加,转化率和选择性会逐渐降低。

摘要：制造业2025计划的提出为中职院校机械教育改革指明了前进方向,而机械设计课程在整个机械专业教育中起着承上启下的重要作用,因此,机械专业教师应当思考如何做好机械设计教学实践工作,提升学生的综合能力。

摘要：介绍了吉林油田公司热电厂四号锅炉天然气助燃工程中,弱电控制系统部分PLC、Profibus-DP、工控机的使用。