摘要：人力资源的培养对于急诊科乃至急诊医学的发展都至关重要。近年来,四川大学华西医院急诊科对住院医师培养的问题进行了一系列的探索。其培训在实践上历经了从以轮转为主到以专科为主的三个时期；在理念上产生了“全科医师”到“急诊专科医师”的巨大转变；在管理上实现了规划性的统筹设计、标准化的目标设定、规范性的考核要求。

摘要：目的探讨急诊病人危险性饮酒的发生率、疾病属性以及急诊病人危险性饮酒的危险因素。方法采用横断面研究设计,使用结构式问卷调查方式进行资料收集,共收集得804人次。用t检验,计数资料采用卡方检验,相关性分析采用Multiple logistic regression回归模型进行分析。分析急诊病人危险性饮酒状况及其相关因素。本研究分析有无危险性饮酒的急诊病人在疾病属性和医疗过程中的差异。结果 2015年急诊收治成年男性病人中,有危险性饮酒者为503例,占总人数的62.6%。根据Multiple logistic regression回归模型分析得出危险性饮酒的危险因素有性别、年龄、教育程度、共病情况等(P均<0.05)。结论在酒精使用程度严重人群中,饮酒所造成的损害可集中于生理功能、生理职能上,在躯体疾病的基础上进一步发展,可影响其活力、社会职能和情感职能。应将酒精使用障碍筛查量表(AUDIT)纳入急诊常规的评估中,以早期发现病人的饮酒问题,及时评估、早期干预,使病人维持健康生活。