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基于管理熵理论的医院绩效评价研究
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《西南民族大学学报（人文社会科学版）》2015年 第2期36卷 145-149页
作者：卿放 罗利四川大学商学院 四川大学服务管理研究所 
设计科学合理的绩效评价体系,是促进医院加强管理,形成有效激励机制,以保证医院稳步持续发展的重要手段。文章在管理熵理论的指导下,结合实际情况对传统评价指标进行取舍,建立了基于管理熵的医院绩效评价模型,这一医院绩效评价的创新方...
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