摘要：成果转化需要同时具有科研、工程、产业思维的多层次复合型人才,然而目前国内缺乏完善的人才培养体系。“第二产业大学”多层次复合型人才培养模式为该类人才提供了协同培养的应用场景,其依托于完整的科技成果转化链,将技术研发、工程设计、设备安装、中试试验、市场推广等实践场景整合在一起,形成创新培养体系。研究生、技校生等各层次人才通过在该培养体系中开展项目实践,进行合作互补,最终实现同一场景内的复合型人才协同培养。

摘要：对某化工厂换热器膨胀节裂纹进行了重点分析,找出膨胀节产生裂纹的主要原因是设计膨胀节位移量不足以消除换热器温差应力。为此,设计了一种新型膨胀节,快速有效地解决了膨胀节裂纹泄漏易燃易爆气体带来的安全隐患。经过连续12年的正常运行,证明这种新型膨胀节的经济实用性和安全可靠性。另外,新型膨胀节的伸缩量远大于同规格的标准膨胀节,适用于替代失效的单波膨胀节,也可用于补偿量不太大的结构。

摘要：公司(原成都化肥厂)1998年尿素'4改6'时建成1套与4万t/a合成氨配套的MDEA脱碳装置,由江苏某设计院设计,溶液配方和操作要点由川化研究院提供.经不断总结完善,2002年实际生产能力已达8万t/a合成氨,生产运行稳定,且各项技术经济指标优于设计要求,现介绍如下.

摘要：四川成都玉龙化工有限公司（以下简称玉龙公司）现有的2台SHF15-2.45A型锅炉（1#和2#）是先后在2003年和2004年将SHL10-2．45／A，型链条锅炉改造而成的低倍率循环流化床锅炉。锅炉改造后，燃烧工况非常理想，蒸发量超过设计能力，热效率从55．62％提高到78．00％，

摘要：1 概述成都玉龙化工有限公司通过扩产改造,尿素产量已达到16×104 t/a,合成氨产量也达到了12×104 t/a.随着尿素产量的大幅度提高,排放废水中各种污染物特别是氨氮含量也同样增加,原有废水处理设施已不能满足要求.解吸系统虽在原设计的基础上增加了1套解吸液回收装置,但排放液中氨和尿素仍得不到充分回收,总氨氮含量100 mg/L,COD 145 mg/L,不仅造成了原料的浪费,而且加大了环保设施的处理负荷.生产不正常时,氨氮含量可达150～200 mg/L,COD可达150～200 mg/L,超出了排放指标要求,环保压力极大.因此,公司决定投资新建1套尿素解吸工艺冷凝液处理装置,使尿素解吸液达标处理之后,完全能够回收循环利用,以达到节能降耗的目的.经多方考察论证,最终选择了宁波远东化工科技有限公司开发的尿素深度水解新技术.