摘要：针对近日媒体曝光天津市某些医疗机构“变味的第一口奶”的情况，国家卫生计生委办公厅9月17日发出通知，要求严格执行《母婴保健法》及其实施办法、《母乳代用品销售管理办法》等规定，严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳替代品，对违反规定的机构和人员将依据有关规定从严查处。通知要求，严禁医疗机构接受母乳代用品生产者、销售者的馈赠和赞助，不得收取回扣、获取利益。严禁母乳代用品生产者、销售者在医疗机构做各种形式的推销、宣传，不得张贴广告或发放有关资料，不得展示、推销母乳代用品。严禁医疗机构及其人员向孕妇和婴幼儿家庭推销宣传母乳代用品，不得将母乳代用品提供给孕妇及其家属。同时，要积极倡导、促进母乳喂养，实行“早接触、早开奶、早吸吮”，具备母乳喂养条件的应让孩子第一口吃到母乳。

摘要：2015年6月9日,国家卫生计生委统计信息中心主任孟群、国家卫生计生委药政司副司长刘文先等一行6人赴天津开展专题调研,深入考察天津市医药采购应用管理综合平台的建设运行、区域人口健康信息平台设计、药品配送企业的信息化建设及医疗卫生机构的网上采购与入库等情况。

摘要：由国家卫生计生委卫生发展研究中心主办的＂第三届中国卫生发展论坛—分级诊疗体系建设研讨会＂于2014年12月26日在北京召开。国家卫生计生委副主任孙志刚出席了本次论坛,并作了重要讲话。国家卫生计生委医政医管局局长张宗久、医疗资源处处长焦雅辉,国家卫生计生委卫生发展研究中心副主任李滔、杨洪伟,国家人力资源和社会保障部医疗保险司副司长颜清辉,北京大学中国卫生发展研究中心主任孟庆跃等领导、专家分别就国内分级诊疗体系制度设计、

摘要：在审视全球、东盟区域组织以及我国的全民健康覆盖进程基础上,以全球视野阐释了全民健康覆盖的总体进展和不同卫生体系模式下的进展,归纳了联合国机构和区域组织等关于全民健康覆盖的行动倡议;阐述了"东盟十加三全民健康覆盖网络"中十三国实现全民健康覆盖的总体进程、卫生体系模式选择、卫生筹资渠道和制度设计考量;提出了我国全民健康覆盖面临的机遇与挑战。

摘要：介绍了国家全民健康信息平台建设概况,分析了推进实施面临的主要问题和难点,总结了项目建设实施中涉及到的相关主体及其各自职责、组成,分别从组织管理和工作机制设计、项目管理与实施思路确定、实施管理体系架构设计等方面,介绍了国家全民健康信息平台项目管理组织构架构建实践情况。项目建设形成的组织保障和工作机制,为国家全民健康信息平台项目的建设质量和进度提供了保障。对于各级区域全民健康信息平台建设具有指导和借鉴作用。

摘要：利用信息化手段统筹安排全国住院医师培训资源，促进住院医师培训制度的规范化和标准化是我国当前住培工作的重点。本文针对国家住培系统对接中的若干问题，提出了通过制定数据标准和接口规范来实现国家级住培系统和省级住培系统互联互通，构建了安全支撑体系，总结了当前国家级住培系统落地实施所面临的若干问题并指出了解决路径，最后对未来国家住培系统的建设工作做以展望。

摘要：建设功能完备、高效运行的国家药品供应保障综合管理信息平台，实现与省级药品集中采购平台互联互通，为省级药品集中采购提供信息化监管与服务手段，有利于实现上下联动、公开透明、全程监控的政策要求，有利于降低药品虚高价格和确保药品供应保障。本文对国家药管平台建设的背景、设计思路、建设原则与进展情况进行了简要介绍，并对平台未来应用发展进行展望。

摘要：通过建立多任务委托代理模型,分析乡镇卫生院医务人员与政府在农村基层的基础诊疗和公共卫生服务的绩效激励之间的关系,探讨新医改背景下如何有效设计对乡镇卫生院医务人员的绩效激励机制,并提出具有针对性的建议。

摘要：目的了解2014—2016年基层卫生综合改革重点联系区县(重点联系区县)基层医务人员的职业满意度。方法于2014年在17个省34个重点联系区县中随机抽取102个基层医疗卫生机构,2014—2016年均以该102个基层医疗卫生机构调查当天的所有在岗医务人员为研究对象,纳入医务人员数分别为3 171、3 470、3 198例。采用国家卫生计生委卫生发展研究中心设计的问卷,对纳入基层医务人员进行调查,主要内容包括基层医务人员的基本情况、工作量和薪酬、执业环境、人事分配情况及职业满意度。结果 2015、2016年基层医务人员日均工作时间>8 h者所占比例低于2014年,2016年基层医务人员对薪酬和付出的关系评价优于2014、2015年,差异有统计学意义(P<0.017)。2016年基层医务人员认为得到患者尊重者所占比例高于2014年,2015、2016年基层医务人员认为得到社会尊重者所占比例高于2014年,差异有统计学意义(P<0.017)。2016年基层医务人员有职务晋升者所占比例高于2015年,有职称晋升者所占比例高于2014、2015年,差异有统计学意义(P<0.017)。2016年基层医务人员的总体满意率为79.8%(2 552/3 198),高于2014、2015年,差异有统计学意义(P<0.017)。其中,2016年基层医务人员对工资收入、绩效考核、执业环境、办公环境、设备设置、职务晋升的满意率高于2014年,对工资收入、绩效考核、执业环境、办公环境的满意率高于2015年,差异有统计学意义(P<0.017)。结论基层医务人员执业环境改善,社会地位提升;部分重点联系区县完善了基层医务人员薪酬分配制度,收入满意率有所提升。完善基层医疗卫生机构激励机制,拓展职业发展前景是吸引和留住基层卫生人才根本之策,也是提升基层能力的关键。

摘要：目的了解2014—2016年基层卫生综合改革重点联系区县(重点联系区县)患者的基层就诊满意度。方法于2014年在17个省34个重点联系区县中随机抽取102个基层医疗卫生机构,2014—2016年分别在该102个基层医疗卫生机构中选取调查当天的就诊患者3 171、3 121、3 092例为研究对象。采用国家卫生计生委卫生发展研究中心设计的问卷对纳入患者进行调查,2014年问卷的主要内容为患者的基本情况、基层首诊意愿及不选择基层首诊的原因、基层就诊满意度,2015、2016年问卷在此基础上增加就诊可持续性和反应性条目。结果 2014—2016年患者的基层首诊意愿率分别为79.0%(2 504/3 171)、75.7%(2 363/3 121)、78.4%(2 423/3 092),2016年患者不选择基层首诊的原因排在前3位的分别为医疗技术水平低(31.7%,212/669)、药品种类少(19.7%,132/669)、设施设备差(19.7%,132/669)。2016年患者与全科医生团队签约、需要基层医疗卫生机构转诊至大医院、就诊时有大医院专家坐诊、认为医生了解患者病情、认为患者有足够时间提问、认为开高价药时医生征求患者意见的比例高于2015年,差异有统计学意义(P0.05)。2016年,与全科医生团队签约患者需要基层医疗卫生机构转诊至大医院、每次到同一名医生处就诊、就诊时有大医院专家坐诊、认为医生了解患者病情、认为患者有足够时间提问、认为开高价药时医生征求患者意见的比例高于未签约患者,差异有统计学意义(P<0.05)。2016年患者对基层就诊的总体满意率为91.5%(2 829/3 092),高于2014年,差异有统计学意义(P<0.017)。其中,2016年患者对基层就诊服务态度、报销比例、药品种类、预防保健服务、一般诊疗费的满意率及总体满意率高于2014年,对基层就诊技术水平的满意率高于2015年,对药品种类的满意度低于2015年,差异有统计学意义(P<0.017)。结论患者首诊意向仍以基层为主,分级诊疗相关措施得到部分落实,家庭医生签约服务改善了患者就诊体验,患者对基层就诊的满意度较高。