摘要：在安装时间和次序相关的单机调度问题中,为应对突发性的工件优先级变动造成的影响,构建了双目标重调度模型。原目标为生产的流程时间,扰动目标为工件的加工次序扰动。针对模型中的双目标,设计了基于有效解的两阶段混合启发式算法进行求解,在原目标和扰动目标之间进行权衡。混合算法第一阶段里,基于任意单个工件次序变化将双目标问题转化成单目标TSP问题,利用最近邻域和插入混合求得单目标问题的若干解,构成初始种群。第二阶段中基于非支配排序遗传算法在处理多目标问题上的优势,对初始种群进行扩展搜索,最后输出问题的有效前沿。通过数值试验运算比较分析若干针对有效解集的指标,验证了混合算法求得的解集在多样性和临近性上要优于单纯的非支配排序遗传算法。该混合算法可以有效地解决具有安装时间的加工次序扰动问题。

摘要：针对日本式单元生产过程中流水装配线向单元装配系统转换的决策优化问题,本文以最小化总完工时间和工人总工时为目标,同时考虑产品与单元的匹配关系,构建了单元装配系统多目标优化模型,基于NSGA-Ⅱ算法设计了适用于该问题的三段染色体的编码方式。通过算例分析了产品与单元匹配关系变化对总完工时间和工人总工时的影响,结果表明,在工人数不变的情况下,产品与单元匹配关系变化会导致总完工时间产生较大差异,随着工人数增多,这种差异逐渐变小。

摘要：产业政策是国家进行市场调控的重要手段,对宏观经济发展和微观企业决策产生重要影响。文章从宏观经济和微观企业两个层面系统性的梳理了国家产业政策的经济后果。在宏观经济后果方面,现有文献主要有产业政策“有用观”和产业政策“有害观”两种对立看法;在微观企业方面,现有文献主要围绕着产业政策对企业投资决策、融资决策和创新决策的影响开展。在此基础上,文章总结归纳了现有产业政策经济后果相关文献的优点和不足,并指出了后续研究的方向。文章拓展了产业政策经济后果的理论范畴,为学术界和实务界深入探索产业政策的经济后果提供了参考依据,具有较强的理论价值和现实意义。

摘要：目前,我国已有诸多污水处理项目采用PPP模式进行建设和运营,但在实践中由于PPP模式特殊性强、相关人员经验不足、谈判效率低等问题,往往会在管理和运营过程中产生额外费用,进而给项目绩效带来不良影响。鉴于此,运用交易成本理论作为指导,基于现有研究中识别出的污水处理PPP项目交易成本,以层次分析法为基础,运用半结构化访谈方法由专家做出评价,确定不同维度交易成本的权重,并构建出对此类项目交易成本进行评估的层次结构模型,旨在帮助实施PPP项目的政府方和企业方从项目流程维度充分认识交易成本对项目绩效的影响,为项目实际运行提供更好的借鉴。

摘要：网上市场的信息不对称程度天然高于线下市场,由此造成的逆向选择和道德风险问题已成为制约网上市场健康发展的顽症。本文从自我披露机制、卖家声誉机制、消费者保障机制、慈善机制和认证机制五个方面系统梳理了国内外学者对现有网上市场治理机制的研究成果,进而指出从理论层面探究现有市场治理机制的改进措施、各类治理机制的市场供给侧效应,以及如何利用大数据、人工智能技术实现治理手段的创新是未来解决网上市场信息不对称问题需要重点关注的方向。

摘要：大型船舶建造过程是一个复杂的系统工程,需要在建立项目驱动型企业组织形式的基础上,由核心企业引领所有项目参与方协同努力,共同完成。针对现有大型船舶建造项目供应商产品质量管理体系探究其不足,通过对大连船舶重工集团有限公司的35家重要供应商进行深度调研,运用扎根理论研究方法,识别出大型船舶建造项目供应商产品质量的影响因素。研究发现:在大型船舶建造项目的外部网络中,供应商产品质量主要受"外部压力""供应链协同""能力基础"3个维度的13个影响因素影响。在"外部压力"下,大型船舶建造项目供应商只有依靠提升"供应链协同"和强化自身"能力基础",才能有效应对市场需求,提供有效的产品和服务。研究结论将为大型船舶建造项目供应商产品质量管理提供理论依据。

摘要：自然资源既是经济增长的基础和比较优势的重要来源,也可能成为地区经济可持续发展的阻碍。学者们针对"资源诅咒"问题进行了广泛讨论,取得了十分丰富的研究成果。本文选取国外发展经济学和区域经济学领域的最新文献,全面梳理了"资源诅咒"研究的脉络及热点:关于"资源诅咒"形成的经济机制,主要包括基于荷兰病模型、资源收入波动性模型和挤出人力资本投资的解释;"资源诅咒"形成的制度因素,涉及寻租腐败、制度质量和社会冲突三个角度;来自不同衡量指标和数据样本的实证检验,得到了"资源诅咒"的存在论、不存在论和条件存在论;对于潜在的经济与社会效应,表现在产业结构、技术创新、收入差距和生态环境等方面。在全面梳理国外文献的基础上,本文指出了现有研究的不足及未来进一步研究的方向。

摘要：当前,中国农村地区的农户之间的农产品冷库仓储资源点对点(P2P,peer-to-peer)共享,面临着供需信息真假难辨匹配效率低、冷藏保鲜仓储记录易篡改且信息共享难、交易结算中损耗责任认定难三大难题,而区块链技术凭借其去中心化、安全可靠的特点,为解决农民间零散的冷库仓储资源的P2P共享难题提供有效技术工具。因此,针对上述难题,运用区块链技术建立一种农产品冷库P2P共享平台系统。结合中国农村地区农产品产地冷库的供需交易特点,构建一种基于区块链的P2P冷库共享框架;在区块链框架下设计农产品冷库的供需匹配机制、多主体信息共享机制和交易的自动结算机制;利用Hyperledger Fabric框架开发该平台的原型系统。该平台可以实现中国农村地区分散而多样的农产品仓储资源和存储需求之间的高效匹配和可信交易,确保生鲜农产品仓储过程中的冷链完整性,保障交易各方的合法权益,为实现安全可信的点对点冷库共享平台提供了新思路。

摘要：针对当前工商管理情境教学方法在实际推广中所存在的问题,首先,探讨了案例教学法与行动学习各主要功能相结合的可行性,并在此基础上开发出一种新的教学方法——案例行动学习法。通过介绍其基本原理可知,该教学法以决策型微案例为载体,既兼顾提升学员分析问题及解决企业实际问题的功能,又具备较强的可推广性与可操作性;其次,分别从分析问题与解决问题两个环节,介绍了案例行动学习法在引导学员进行知识与能力建构的机理;再次,从课前准备、课堂学习、课后总结对案例行动学习法进行规范化课堂流程设计,且明晰了各环节所需时间以及学员与老师的任务安排;最后,通过实际应用效果检验结果得出,案例行动学习法具有良好的教学效果和极好的应用前景。

摘要：公司绩效对社会经济发展有着重要影响,高管特征对公司绩效的影响也一直备受关注。高管特征中最引人注目的问题就是高管薪酬,高管薪酬往往被认为是反映高管能力的一项重要指标;除高管薪酬外,高管的受教育水平也被认为是反映高管能力的另一项重要指标。区别于已有文献仅考虑高管特征与公司绩效两者之间的关系,将高管学历、高管薪酬与公司绩效融合在一个逻辑框架下进行系统研究。基于我国上市公司的不同产权性质,对高管学历与高管薪酬的关系、高管薪酬与公司绩效的关系、高管学历在高管薪酬与公司绩效关系中所起到的作用,分别进行实证分析,得到具有说服力的结论,并根据我国公司的实际情况提出相关建议。具体实证工作是,以我国上市公司数据为样本,构建多元回归模型和随机效应模型,对高管学历、高管薪酬、公司绩效间的相关性按产权性质分别进行检验。结果表明,无论国有或非国有公司,高管学历均与高管薪酬显著正相关,学历越高薪酬越多;并且,高管薪酬与公司绩效呈显著正相关,存在薪酬激励作用,印证了主流观点;但是,非国有公司更注重学历与薪酬的挂钩,通过薪酬中介效应,非国有公司的高管学历对公司绩效具有显著的正向激励作用。而国有企业的高管学历与公司绩效无关;此外,高管学历对高管薪酬与公司绩效间的相关性不存在调节作用。建议规范不同产权性质公司的高管薪酬相关制度,提高非国有公司的薪酬激励效果,强化国有公司对高管真实能力的重视程度。