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高校教师科研胜任力影响因素的实证研究——以天津市高校为例: 收藏
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引用; 《天津农学院学报》2018年第1期25卷 105-108页; 作者：叶颖崔壮王红徐大为李妍朱广明韩立龙天津医科大学科技处天津300384 天津医科大学公共卫生学院天津300384 天津医科大学继续教育学院天津300384 天津农学院科技处天津300384 天津大学科学技术发展研究院天津300384 天津商业大学社科管理处天津300384; 加强高校教师科研胜任力研究,对提升高校教师科研胜任力和加快人才评价机制改革十分必要。本文以天津大学、天津农学院、天津医科大学、天津商业大学四所高校的教师为对象展开调查,设计开发科研胜任力量表,采用多阶段分层整群抽样方法...; 加强高校教师科研胜任力研究,对提升高校教师科研胜任力和加快人才评价机制改革十分必要。本文以天津大学、天津农学院、天津医科大学、天津商业大学四所高校的教师为对象展开调查,设计开发科研胜任力量表,采用多阶段分层整群抽样方法收集资料,并运用计量模型进行实证分析。研究自行设计开发的量表包括5个维度:合作能力、沟通能力、解决问题能力、个人发展能力、分析能力,具有较高的信、效度。天津市高校教师科研胜任力水平良好,其中合作能力最高。学校、性别、学位级别、学习动机、自我效能感等是高校教师科研胜任力的影响因素。; 来源：详细信息评论

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