摘要：从90年代起,我国已经进入品牌竞争时代.因而当企业形象战略(CIS)在宁波开始露面的时候,有远见的企业家便开始打量、关注这把铸造名牌的利器.CI,又称CIS,即英文的(Corporate IdentifySystem)的缩写,它是指企业形象识别规范的综合体,直译为“企业识别系统”.企业有目的,有计划,战略性地创造出所希望的自身个性形象,由此而得到自己最适合的经营环境.这种思考和作业方法称之为CIS计划.完整的CIS是由企业理念识别(MI)、企业视觉识别(VI)和企业行为识别(BI)三个子系统组成,企业理念是CIS的灵魂和根本,它包括企业经营宗旨、企业精神和中长期战略,是企业经营的主体思想,应明白无误地显示.企业行为包括企业内部的各种管理规章、员工行为规范、企业对外宣传活动乃至企业组织机构等.视觉传达设计是CIS的展示,它传达企业经营活动的信息,应当具有视觉暴露上的统一性与识别功能.这一企业形象建设的系统工程,导入到品牌之中,会使品牌形象和价值与日俱增,熠熠生辉.因为导入CIS后,品牌以个性化形象呈显在消费者面前。

摘要：流动党员是党员队伍的重要组成部分,流动党员队伍稳定与否,作用发挥得好坏,直接影响到整个党员队伍建设。党的十九大提出要“打造共建共治共享的社会治理格局”。共建共治共享,必须协同发挥“国家政府顶层设计—社会组织中间层媒介—人民群众基层共治”三方面主体在治理格局中互动共通、协同推进的作用。近年来,浙江象山爵溪街道率先开展外来流动党员服务管理试点工作。该街道针对外来人口高于本地人口2~3倍现状,在外来人口集聚区域建立了3个外来流动党员党支部,放大“以一带万”的外口服务管理杠杆效应,形成了独具特色的社会管理新模式。本文将在“爵溪模式”的基础上,探析多中心治理视阈下,党委政府、社会组织、公民个人如何发挥各自的力量,更好地服务与管理流动党员。