摘要：本文借鉴国内外政府部门开展绩效评价的做法与经验,基于我国审计机关绩效评价的现状,分析归纳了当前我国审计机关开展绩效评价在理论认知、绩效目标与指标系统化、绩效评价方法创新等方面需要关注的主要问题,并从加强顶层设计,制定绩效计划,完善评价体系、组织机构和技术方法等方面提出了建议,各级审计机关应围绕审计职责及其履行情况这个中心,加紧制定我国审计绩效评价的长远规划,完善绩效计划及其相应的关键指标的制定,实现长期目标与短期目标、结果目标与过程目标等方面的有机平衡,并将其细化到具体指标中,及时提出分项目、分行业、分层次的多种绩效评价指标体系,依靠信息化手段不断提高绩效评价广度和深度。

摘要：决策艺术和用人艺术是领导艺术的主要内容。有效提高领导干部的领导艺术,对于领导干部在新世纪、新阶段,不辱使命,不负重托,与时俱进,开拓创新,提高领导水平和领导效能,具有现实意义。