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检索条件"机构=山东中医药大学人文学院"

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新农合制度下乡镇卫生院生存困境的原因及政策建议: 收藏
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引用; 《中国社区医师（医学专业）》2009年第10期11卷 191-192页; 作者：甄红菊山东中医药大学人文学院250307; 新农合制度下乡镇卫生院陷入业务收入大减的新的生存困境。药品收入降低、卫技人员工资仍然没有保障、不合理的分配激励机制成为现实中引发困境的重要诱因。建议政府增加对供方卫生院的财政投入,从三个方面改变投入方式:增加对基层定点...; 新农合制度下乡镇卫生院陷入业务收入大减的新的生存困境。药品收入降低、卫技人员工资仍然没有保障、不合理的分配激励机制成为现实中引发困境的重要诱因。建议政府增加对供方卫生院的财政投入,从三个方面改变投入方式:增加对基层定点卫生院医疗服务项目的财政直补;建立卫生院房屋、设备、人员经费的基本保障机制;科学设计卫生院的绩效考核制度。最终实现投入向效益的转化。; 来源：详细信息评论

新农合制度下乡镇卫生院生存现状的调研与思考: 收藏
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引用; 《中国医药导报》2008年第12期5卷 86-87页; 作者：甄红菊山东中医药大学人文学院山东济南250307; 药品收入降低、卫技人员工资仍然没有保障、不合理的分配激励机制成为新农合制度下卫生院的三大难题。建议政府增加对供方卫生院的财政投入,从三个方面改变投入方式:增加对基层定点卫生院医疗服务项目的财政直补;建立卫生院房屋、设备...; 药品收入降低、卫技人员工资仍然没有保障、不合理的分配激励机制成为新农合制度下卫生院的三大难题。建议政府增加对供方卫生院的财政投入,从三个方面改变投入方式:增加对基层定点卫生院医疗服务项目的财政直补;建立卫生院房屋、设备、人员经费的基本保障机制;科学设计卫生院的绩效考核制度最终实现投入向效益的转化。; 来源：详细信息评论

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