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国有企业中层管理者继任计划研究
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《企业改革与管理》2024年 第16期 74-76页
作者：陈建勇 徐效建山东产研绿色与健康研究院有限公司山东济南250102 山东产研人力资本有限公司山东济南250102 
中层管理者是企业高质量发展的关键少数,处于企业管理的枢纽地位,对于企业的持续发展有着不可替代的作用。国有企业是我国国民经济高质量发展的重要践行者,研究国有企业中层管理者继任计划,确保中层管理者的稳定和有序继任,目的在于充...
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