摘要：在新时代科技背景下,重大科学规律的发现和颠覆性技术的突破更加依赖跨学科、跨专业的集体性团队组织合作。加强重大平台科技创新团队建设,是加快科技创新、提高科技创新效率的必然要求和重要保证。该文分析和总结了新加坡依托重大平台推进科技创新团队建设的经验,在此基础上,从加强团队顶层设计和规划、完善依托平台体制和运行机制、创新团队建设支持机制等方面提出加强科技创新团队建设的对策和建议。

摘要：高等教育发展进入“新阶段”以来,非事业编制人员在学校教辅、管理和服务保障工作中发挥着越来越重要的作用,已经成为服务学校发展大局的一支重要力量。然而,他们处于岗位广泛且身份复杂多样、工资福利等待遇相对较低、发展空间有限且流动性大、很难有机会参与民主管理的状况,影响群体的稳定性。因此,保障高校非事业编制人员权益具有较为重要的现实意义。部分高校工会进行了有益探索,提出了采取吸纳非事业编制人员加入工会、系统设计推行高校工会民主参与机制、帮助非事业编制人员提升素质和能力等措施,使得非事业编制人员队伍中的更多优秀人才自身得到发展的同时,积极投身高校事业发展。