摘要：作为应用性社会科学,社会工作专业人才培养目标应凸显其实践性特征。但在现实社会工作人才培养中存在学生“学不会”和“不会用”的问题。本文以《个案工作》课程为例,基于交往行动理论分析指出课程现存问题的根本原因在于授课过程的间接沟通导致学生理解不足,使学生对个案工作缺乏兴趣,导致其以应付考试为目标,造成“学不会”和“不会用”等问题表征。通过课前、课中和课后的教学过程设计,在实践行动中打通学生主观世界与客观世界知识的关联,促进学生快速地吸收知识并向能力转化,增进学生对现实世界的理解,激发学生学习的兴趣并增进学生专业价值认同。在此基础上总结教学改革主要经验,以推动教学改革,确保学生掌握个案工作服务这一社会工作核心能力。

摘要：针对国家助学贷款管理中面临的繁杂低效问题,通过信息管理技术建立国家助学贷款管理信息系统,就成为教育行政主管部门、各高校和经办银行必然的选择。伴随国家助学贷款的日益发展,国家助学贷款管理信息系统也日渐成熟。文章系统分析了国家助学贷款实施过程中存在的突出问题和当前国家助学贷款管理信息系统的发展情况,从明确和完善设计主旨、健全管理机构、建立共同管理体制、全程功能构建等方面提出了促进国家助学贷款管理信息系统可持续发展的对策建议。

摘要：近几年,涉海企业搭乘着国家经济环境良好、经济秩序稳定、经济政策力度大的东风迅速崛起,成为国民经济中的重要力量。

摘要：在莫言的小说中,修辞反讽较多地表现为政治话语的借用、语言的矛盾和悖谬、刻意营造夸张与失真等方面。将某一特定时期、特定环境的用语移植到另一领域,语境的变化影响了这些特定用语表达本义,话语变得似是而非,产生了反讽的效果。情景反讽,则是设计出复杂的情境,主要表现在叙事主体的设置、多重故事结构的嵌套、对文本的戏仿等等。其中既包含着对形式的探索,也带有对“真伪”的反讽,通过形式表达出意义指向。主题反讽也经常出现在莫言的作品中,对人物遭际命运的揭示,反映出的是莫言对于既有观念的反讽式观照。意象反讽是指意象与其背后的象征意旨存在着悖逆乖离,正是由于这种矛盾的存在,所以能穿透社会假面,形成悖论和反讽的表现形态。

摘要：城市雕塑是城市文化的载体,具有重要的文化意义,但目前我国城市雕塑缺乏地方文化特色的现象较突出。在对国内外相关研究文献回顾的基础上借鉴雕塑设计、景观设计、旅游规划和公共艺术设计的研究成果,确定了城市地方文化在城市雕塑设计中表达的理论与方法以及相应的实施程序,并以山东省威海市为例进行了理论验证,提出了新型城市雕塑的概念设计与实施建议。

摘要：《中国共产党统一战线工作条例》的颁布,对统战工作实现质量评价标准化和体系化提出了新的要求。构建统战工作质量评价体系,要重点解决为什么要开展统战工作质量评价、由谁来评价和怎么评价的问题。构建统战工作质量评价体系的基本原则是坚持党的领导、坚持问题导向和坚持系统全面,评价体系的整体框架包括思想、原则、要素、内容和保障。构建统战工作质量评价体系需要根据领域内容、范围对象、地区特色设置科学合理、分层分类的评价标准,设计严格有序、客观公正的方法程序,设定全面综合、特色鲜明的指标体系。在构建统战工作质量评价体系时,应以动态调整保障统战工作质量评价效能、以结果运用检验统战工作质量评价效能、以形成合力提升统战工作质量评价效能。

摘要：本文采用模拟退火算法对空气强迫流动下PCB电子元件的散热布局进行优化设计,进而提高电子设备散热效率,并利用CFD(流体动力学)软件对结果进行验证。验证结果表明模拟退化算法可有效解决PCB电子元件散热布局的优化问题,避免了传统算法的大规模计算量,在电子元件散热领域中有着良好的应用前景。

摘要：公共服务作为保障国家和社会良好运行的物质载体,逐渐成为现代国家治理的合法性基础。面对人民群众需求层次提升的现实要求和推进治理现代化的时代使命,公共服务被赋予新的内涵和要求。而这种变化的具体要求和表现以及由此对公共服务供给方式带来的挑战,并没有在当前的研究中得到充分讨论。新时期公共服务现代化的要求在于实现服务配置的公平正义、服务供给的可持续性和服务供需的有效匹配。因此,有必要基于公共服务在内容体系、供给侧和需求侧的变化,结合公共服务供给的基本过程,构建理解治理现代化下公共服务发展要求的分析框架,重新思考公共服务的供给方式,提出公共服务的空间路径、财政路径和技术路径。一是科学配置有限的资源,优化空间功能与设施布局,重构公共服务的空间结构和空间秩序,以空间资源配置回应空间正义。二是明晰政府、市场和社会等主体的责权关系和角色,完善层级政府间的财政制度设计,以财政治理促进可持续发展。三是通过打造数字化的公共服务场景,利用数字技术优化公共服务需求识别和反馈机制,以技术赋能实现供需有效匹配。

摘要：如何有效地激励知识型员工是高新技术中小企业所面临的一个关键问题。在深入分析高新技术中小企业知识型员工激励影响因素后,借鉴委托代理理论并应用柯布-道格拉斯生产函数,在已有文献的基础上放宽了假设条件,以便能更准确地反映高新技术中小企业的实际情况。企业所有者、团队主管、知识型员工之间是三层委托代理关系,讨论了非对称信息下企业、团队和员工均为风险中性,企业风险中性、团队和员工风险规避两种不同组合情况,分别设计出了有针对性的最优激励机制,并提出了结论与建议。

摘要：介绍了通过中间件访问数据库的方法,建立了通过中间件完成对数据库访问配置、实现数据库访问控制的系统。也可在因特网上实现本系统,通过宽带或电话线上网访问共享数据,使系统应用范围更广,需要扩充的仅是中间件功能,仅更改相应的配置项即可。