摘要：目的将可拓关联分析用于公立医院医疗服务产出绩效评价建模设计,探讨其适用性能。方法进行指标体系和权重设计,先期划分待评判等级,科学性原则下逐个预设每个指标的经典域和节域,将指标测量值转化为关联系数并加权计算关联度和等级特征值,计算流程借助Excel软件实现。结果待评医院质量、效率、费用和满意分维度以及总体维度优劣等级均被科学划分,制定决策结论,方案可行、步骤条理、设计灵活、实现简便、解释合理。结论该法不同于多样本的指标集成排序功能,而是以量化标准下对单独立对象关联计算和优劣等级划分为目的,在卫生综合评价领域有新颖技术价值。

摘要：综合评价就是将指标体系、权重和对象指标测量信息,借助数学算法对评价对象进行综合排序。方法多样化和功能差异会引起结果差别,需要结合方法原理、研究对象和评价目的设计适配模型。综合评价研究须从指标筛选与构建、权重计算、集成算法选择、模型方案设计等方面对评价结果加以解释。

摘要：目的探讨灰色关联分析和可拓关联分析在卫生综合评价建模中的原理思想和设计流程差异,为应用提供借鉴。方法从基本原理和流程实现进行系统论证,以医疗综合评价算例为载体,借助Excel软件对灰色关联分析和可拓关联分析逐项实施计算流程。结果前者以全体待评样本与虚拟最优对象的灰色关联度为依据进行排序研究。后者要预设优劣等级、经典域和节域,以待评对象关于优劣等级的关联度进行评判。结论算法原理、方案流程、资料特点和适用环境有差异,在卫生综合评价中应考虑适配设计。

摘要：目的以医生工作满意度综合评价研究为视角,以多种方法探讨建模方案。方法以Delphi法筛选指标,以AHP法和熵权法计算组合权重。以三种经典方法建模并比较差异,由验证物元分析法分析性能特点。结果从四个维度细化指标并计算组合权重,传统方法适于群体科室相对排序,物元分析法适于单个科室独立评判和群体相对排序,结果相关性有统计学意义。结论传统方法有代表性,物元分析法有新颖性。性能比较基础上对于类似研究也有参考意义。

摘要：突发公共卫生事件应急研究具有跨学科性、系统性和多维性，须由卫生管理、卫生政策和预防医学工作者共同探讨研究。鉴于方法体系有待完善，卫生应急能力综合评价指标筛选、调研分析和建模方案设计均有探索意义。本研究在专家访谈和小组讨论基础上从多维度筛选测评指标，从两类评价思想选取代表方法，