摘要：本文从信任角度研究了公司如何设计针对具有政治关系CEO的薪酬契约。具体来说,分析并验证了两个推论:第一,由于股东对CEO不完全信任,CEO现金薪酬对负股票回报的敏感性要大于对正股票回报的敏感性;第二,CEO的代表委员类政治关系会增进股东对CEO的信任,从而这类CEO薪酬-回报的非对称敏感程度较低。本文从薪酬契约角度发展了当前高管政治关系的研究,并且为薪酬契约设计研究提供了新的经验证据。

摘要：结合互联网的商业模式,博客真正的商业价值在于其巨大的营销潜力和其所面对的受众。在博客广告的独特商业模式的基础上,运用长尾理论对博客的商业价值进行了剖析,旨在给博客运营商与投资者及其他相关者一个借鉴,以起到节约社会资源,框正投资取向,促进博客健康快速发展的作用。

摘要：样本总体分析结果显示,多元化损害企业绩效。设定投资机会集下的分组研究发现,高成长企业的经营绩效显著高于低成长企业,而多元化程度显著低于低成长企业,且多元化程度与企业绩效的关系在高成长性企业组正相关,在低成长性企业组中负相关。进一步分析发现,高管层激励机制设计的不合理是多元化投资政策选择不合理的重要原因。

摘要：风险导向审计是当今主流的审计方法,它要求审计师设计和实施进一步审计程序,以应对评估的财务报表重大错报风险。层次分析与模糊数学分析方法是重大错报风险评估比较理想的评估方法。审计师通过模糊综合评判模型得出重大错报风险的隶属度,确定重大错报风险的大小,可以较成功地解决审计风险量化难的问题。

摘要：我国国有公司治理存在着制度设计上的严重缺陷以及其它诸多问题。需要学习与借鉴英美公司治理模式以及德日公司治理模式,实行共同治理模式,建立主银行相机治理机制,优化股权结构,完善市场体系,健全对经营者的激励和约束机制等。

摘要：通过分析当前信息技术及ERP软件应用现状,结合社会对会计专业本科毕业生知识结构和技能水平的新要求,本文认为从有益于促进学生知识结构的优化和技能水平的提高角度出发,应改革现有的会计电算化课程,将其实务操作部分合并到其他会计专业课程中,并将会计软件分析与设计课程设置为专业必修课。

摘要：流动性管理的实质是风险管理。企业流动性风险可分为内生流动性风险和外生流动性风险。内生流动性风险受企业资产配置结构及筹资能力的影响。外生流动性风险受企业外部市场变动的不确定性及资产流动性差别的影响。对内生流动性风险管理应完善制度设计和运用科学的方法技术;外生流动性风险管理可借鉴金融风险管理的Var技术从个别资产层面、资产组合层面、市场层面测量风险,有效地调整投资组合。

摘要：审计资源整合是一项复杂的资源配置活动,必须从全局角度规划和设计审计资源整合的方向和路径。审计资源整合的必然选择是:以建立审计资源库为契机,协调与其他监管部门的相互关系,系统整合审计领域的信息资源,打造互动的交流平台。

摘要：本文利用价值工程原理,从广告功能和成本两个方面对广告价值提升进行了探讨,对于广告价值的提升,主要应从广告设计和广告媒介的选择方面着手,同时要注意将价值工程原理贯彻到广告价值工程的各个阶段,如此才能取得最好的效果。

摘要：大股东与中小股东之间的利益冲突是我国近年来企业改革和资本市场中最为突出的问题。本文通过考察大股东与中小股东之间利益冲突的根源,探视其非对称信息动态博弈过程,逻辑地推演出由法律机制、信息披露机制、监督机制和声誉机制构成的四位一体机制,以期达到大股东与中小股东均能自我履约的帕累托改进,进而实现股东之间利益冲突协调。