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招生视角下高职院校专业建设分析
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职业技术教育2014年 第26期35卷 22-25页
作者:李海广东外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东广州510640 
高考生源的减少,加大了高职院校专业建设的难度和招生成本,影响了学校专业设置和学生的就业以及专业教师岗位的稳定性,因此高职院校应建立招生预警机制,在师资队伍、专业发展等方面进行精细规划,通过专业内涵建设促进学校的可持续发展。
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创新创业背景下高等职业教育供给侧结构改革分析
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《成人教育2017年 第4期37卷 66-70页
作者:李海广东省外语艺术职业学院高等职业教育研究所广州510640 
通过对教育供给侧结构改革提出的时代背景和教育供给侧结构改革内涵的阐述,分析了教育供给侧结构改革的原因,在此基础上提出了进行教育供给侧结构改革的路径和策略。
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对教学过程基本要素关系的分析及思考
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教育探索》2016年 第5期 16-20页
作者:李海广东省外语艺术职业学院高等职业教育研究所广州510640 
对教师、学生、课程三者之间关系的研究视角大致有三种:课程中心论、主体中心论和交往中心论。对三者关系研究视角的不同变换和探讨,推动了教学过程研究的发展。在对教学过程研究的发展过程中渗透为三个方面之间的相互转变,在这些转变...
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大学实行目标管理的有限性分析
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《高教探索》2013年 第6期 40-44页
作者:李海华南师范大学教育科学学院 广东外语艺术职业学院高等职业教育研究所 
大学实行目标管理是否适宜需根据实际情况进行判断、选择。通过分析大学实行目标管理可能存在的矛盾、有限性原因,认为大学应实行有限目标管理。目标管理要与大学精神文化相结合,与以人为本相融合,与民主治校相依托。
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高职院校教师科研存在的问题分析与策略
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《北京工业职业技术学院学报》2013年 第4期12卷 76-79,84页
作者:李海广东外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东广州510640 
针对高职院校教师存在的科研意识淡薄、科研方式孤立、科研目的功利、科研氛围薄弱等问题,分析了问题存在的客观原因和主观因素,提出了促进高职院校教师科研工作的思路和设想。
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完善高职“双师型”教师政策与培养机制的措施及思路
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《重庆电子工程职业学院学报》2012年 第5期21卷 77-79页
作者:李海广东外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东广州510640 
要培养"双师型"教师需要有政策的指引,建立和完善培养机制。通过统一"双师型"教师认定标准,完善"双师型"教师的人才引进制度、管理制度和培养机制,促进"双师型"教师队伍的发展。
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民办高校发展优势与竞争力提高的路径分析
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《黄河科技大学学报》2014年 第4期16卷 1-5页
作者:李海广东外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东广州510640 
民办高校有机制灵活、特色鲜明、就业面宽的发展优势,这些优势体现在领导班子有全局意识,教学管理有质量意识,办学思路有品牌意识,提高竞争力有"流程再造"意识,学校文化有群体共识。要提高民办高校核心竞争力,必须树立正确的...
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学生智慧的生成与教学策略
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教育参考》2015年 第6期 99-103页
作者:李海广东省外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东510640 
从教学的角度理解智慧,学生智慧的形成主要通过质疑、归纳、创新和应用表现出来,最终让学生学会思考、怀疑、创新与应用。教师在教学中要善于运用智慧教学策略,倾听学生自己思考的过程,走向师生对话内容的创生,提供学生主动思考的空间,...
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幼儿园教师队伍弱化现状、原因与策略
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广东教育(职教)》2013年 第11期 132-135页
作者:李海广东外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东广州510640 
在学前教育的发展过程中,幼儿园教师的地位与作用有弱化。幼儿园教师队伍流动性大、编制少、年龄结构老化、职业倦怠等问题。政府应加大对学前教育的投入,通过法律法规制定幼儿园教师最低起点薪酬,实行“(准)事业单位编制”管理...
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教育均衡发展背景下学前教育资源共享分析
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《大庆师范学院学报》2016年 第1期36卷 133-135页
作者:李海广东省外语艺术职业学院高等职业教育研究所广东广州510640 
由于资源分配不均衡,规模数量不匹配,无证办园未消除,师资素质有差距,课程设置不科学,学前教育资源共享难以实现。通过合作共建资源平台,目标推进资源共享,协作推广成功经验,合作培训教师,建立经费竞争机制、管理运行机制、监督评估机制...
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