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基于ESOP的国企混改中长期激励机制研究
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《广东经济》2017年 第7期 80-84页
作者：柯少葭广东省丝丽集团有限公司广州510180 
我国国企的员工持股历经多轮试点,本轮国企混改再次力推员工持股计划,本文从历史视角厘清和阐述员工持股的理论支撑和实践价值,分析和总结我国国企员工持股计划的激励经验和教训,探讨员工持股计划试点方案的要素设计,提出完善路径和思路...
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