摘要：贯彻落实《军人保险法》应从当前我国军人保险体制改革的实际出发，以改革管理机构设置为基础，理顺基金管理流程，健全监督管理渠道，强化责任约束；以效率公平为价值导向，扩大保险范围，提高保障水平，优化保险制度设计；以调整运营方式为手段，确保基金管理方法的规范化、投资渠道的多样化、管理手段的信息化，促进基金保值增值。

摘要：我国现行军人退役费制度存在项目设计不合理，补偿功能不明显；计发办法不科学，内部关系难平衡；保障标准水平低，缺乏有效增长机制等问题。为适应新形势，有效推进军人退役费制度改革，应通过科学设置退役军人培训补助费，增设退役安置地区补贴，设立艰苦边远地区奖励费等项目来完善补偿功能；取消转业生活补助费的上限设置，采取服役年限超额累进制发放退役费，合理解决现行地区津贴在退役费中的计发问题，妥善调整自主择业干部月退役金发放等问题来彰显制度的公平性；采取调整退役费计发基数，建立退役费标准定期增长机制等方法，合理调整退役费补偿标准，提高退役军人保障水平。