摘要：随着医院工作人员外出参加学术活动会议的不断增加,为进一步科学合理的对参会人员进行有效的管理和监督,建立一套规范化、标准化、电子化的参加学术活动会议管理系统,为机关部门和临床科室随时方便快速提供完整、系统的参会详细数据,了解各工作人员参会情况及进行学术评价,达到合理分配医院科研经费和人员流动学习的需要,是科研管理工作发展的必然趋势。

摘要：制作全身整体血管铸型的难度很大,其原因主要是全身血管分布广,流程漫长,在粗大血管处插管灌注时,该血管及其邻近的分支承受的灌注压大,而远处的血管分担的压力小,以致各处血管灌注压力不均匀.再者,肢体血管管径小,流程长,又有肌肉和筋膜的支持保护,所需的灌注压力大,而内脏血管管径大,流程短,四周又缺乏致密的组织,故所需的灌注压力小.因此,常出现肢体血管稀疏,甚至显示不全,而脏器血管稠密,只显示脏器外形,看不见其内部血管构筑型式,或者出现离灌注点近的铸型细密,而离其远的则稀疏等情况.从整体观察,铸型稀疏不均,很不协调.我们在原有工作基础上[1～8],改进了灌注方法,采用多点分部灌注,使灌注压力和灌注量相对均衡,后期再作整体腐蚀,铸型获得成功.

摘要：本文介绍了医学科研管理信息系统的结构、功能和特点。采用面向对象数据库编程语言 Delphi5 .0 ,全面实现了对诸如科研人员、科研成果、科研课题、科研论文和科技开发等项目的计算机化管理。

摘要：目的构建中医住院医师岗位胜任力指标体系,为中医住院医师规范化培训(以下简称住培)的课程设置提供参考。方法在分析相关文献的基础上,于2019年8—12月采用德尔菲法对22位从事中医住培临床、教学或行政管理专家进行两轮函询,筛选评价指标并对重要性赋值。随后,运用层次分析法确定各项指标权重。2020年1月,通过问卷调查对构建的指标体系进行检验。结果构建的中医住院医师岗位胜任力评价指标体系由7项一级指标和61项二级指标构成,其中一级指标包括职业价值和职业素养(权重为0.2082)、临床技能(权重为0.2082)、医学知识及相关知识的掌握与应用(权重为0.2082)、交流与沟通技能(权重为0.1984)、管理能力和团队合作(权重为0.1141)、批判性思维与学习研究能力(权重为0.0334)、群体健康和卫生系统(权重为0.0295)。根据评价指标体系设计所得的自评问卷总Cronbachα系数为0.976。问卷KMO检验结果为0.954,Bartlett球形检验结果为0.000,问卷量表具有较高的信度和效度,评价指标体系能较好地反映中医住院医师岗位胜任力水平。结论中医住院医师岗位胜任力评价指标体系可靠性较高。中医住培要加强中医临床思维的培养,且急需补充医学人文教育方面的内容。

摘要：肝内有四套管道,形成两个系统,即Glisson系统(肝门静脉、肝动脉、肝管)及肝静脉系统.通过对肝全管道铸型及肝门静脉或肝静脉单一铸型标本的研究发现,肝段或肝叶间存在一些明显的裂隙,它们是肝段或肝叶相互间的界线,是肝外科手术选择切口途径的依据或涉及的位置.

摘要：近年来随着内窥镜技术的发展,微创外科也得到了很大的发展,如肝胆外科采取腹腔镜下进行胆囊甚至肝段的切除.这就要求手术操作者具有较娴熟的解剖学知识.